Компания для тех кто хочет просто просиживать штаны или не куда пойти в настоящий момент. На любом из объектов ужасный бардак, где никто ни за что не отвечает. Огромная нехватка квалифицированных инженерных кадров (линия и ПТО). Конечно же там есть хорошие специалисты, но общей системы взаимодействия между ними нет. Уровень зарплаты не соответствует обещанному. Получите только то что вам прописали в договоре, как много и плодотворно бы вы не работали (на все вопросы о премиях ответ директора один - никто не работает, все бездельники, за что платить?). Хотя практика доказывает, что нет плохих подчиненных, есть руководители не умеющие, такими людьми управлять? Если Ваша цель долгосрочная работа, либо есть альтернатива то Вам явно не сюда!
Свой оклад вы получаете в любом случае и почти в срок.
г. Омск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
аноним:
плюсы их нет. вечные задержки по заработной плате мес и более , переработки не оплачивают или не додают обманываю ,при увольнении забудь про свои накопления и переработки дадут 20т место 50 и пока .кто хочет попробовать добро пожаловать.и это была ошибка в вашей жизни спустя 2 мес поймете )
омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная компания, в лице директора Рафика Ваграмовича Сафаряна, недобросовестно поступает с фирмами-подрядчиками: систематические задержки выплат за выполненные работы, ничем не обоснованные претензии к их качеству(просто предлог для очередной отсрочки платежей). После сдачи объекта, как правило, банальное кидалово на деньги. На объектах "Сибцентростроя" работают, в основном, нелегалы (армяне, узбеки). Правительсво Омской области на все закрывает глаза, т.к. фирма "под крылом" у губернатора.
Плюсы в работе:
Положительных сторон, на данный момент, не вижу.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неорганизованность и финансы, но даже на них можно посмотреть с другой стороны. Поставьте себя на место руководителя- косяки других портят твое имя плюс ко всему к примеру обьект дет сад или школа тут уже речь идет о высших моральных,духовных и патриотических ценностях которые намного благородней и выше денег. короче говоря Создавая будушее.
Плюсы в работе:
компания участвует в строительстве и реконструкции обьектов здравоохранения, образовательных и дошкольных учреждений, вокзалы, концертные залы и т.д. а что может быть лучше чем построить детсад для наших детей или школу. Но важно как построить с точки зрения безопасности, качества и долговечности и тут ключевую роль играет Рафик Ваграмович который не просто директор а строитель с большой буквы который не просто ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ