Авиационное оборудование, ОАО, торгово-производственная компания - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отрицательные стороны:
Обман с зарплатой, если что то надо выяснить концов не найти всем наплевать!
Положительные стороны:
Много свободного времени
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Технодинамика» является дочерней компании ПАПОЙ ОАО "МКПК "Универсал" где несоблюдают договор и не платят вовремя зарплату . Уже как полгода идут задержки зарплаты на несколько недель по частям то перечислят 10% ,то 50% а остальные жди и надейся Вобщем им наплевать на сотрудников .
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата небольшая. Также обратите внимание, что одни и те же вакансии данной компании светятся в интернете месяцами.
Положительные стороны:
Много свободного времени
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыталась сюда прорваться, но не пускают ироды. Даже собеседование "в живую" не хотят провести... Говорят: " а зачем Вам это?!"
Положительные стороны:
Анатолий Эдуардович С... теперь этой компанией руководит из РОСТЕХа, конечно же:))) На прошлой работе, мы с ним так работали!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный отзыв в шапке, не мог не прокомметировать. "Обманывают с зарплатой,обещали зарплату.." что значит обещали? В официальном предложении о работе прописана сумма, которую Вы будете получать. Если Вам кто-то что-то лично обещал, а Вы на слово поверили, то это вопрос не к компании... "премию платить перестали... начальство разводит руками говоря что план не выполняем" странно. Обычно когда план не выполняют премию двойную выплачивают.
Отрицательные стороны:
За полтора года работы в компании зарплату задерживали максимум на 2 дня пару раз. Это имеет отношение к АО "Технодинамика". Как там на Универсале или других предприятиях, которые не имеют прямого отношения к АО Технодинамика (входят в единый холдинг, но руководство и условия везде разные) не знаю.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поздно все во всех бедах винить сердюковых , похоже произошел разрыв в преемственности поколений . могу судить только по нашему и соседнему производству , если в 2000 - 2010 годах на нашем опытном производстве выпускалась мелкосерийная продукция и осваивались новые изделия , при наличие высококлассных конструкторов , разработчиков и рабочих , то сейчас не разработано до стадии изготовления ни одного образца , серийное производство сократилось в разы . осталось с десяток кадровых рабочих- пенсионеров и еще меньше конструкторов , зато появилось масса отделов с громкими названиями : ,, ...
Положительные стороны:
курилка на крыше административного корпуса
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата для простых рабочих и ИТР в районе 20-30 тысяч рублей. Предприятие не чурается использовать собеседования как элемент шпионажа за ноу-хау своих конкурентов. Именно поэтому вакансии АО Технодинамика светятся в интернете сроком от нескольких месяцев до года. Руководитель-Кузюк, до этого руководил Концерном "Калашников" и довел его до банкротства и массовых сокращений персонала. О профессионализме топ-менеджмента может говорить ролик посвященный созданию бренда "Технодинамика". В нем Кузюк сидит на столе пятой точкой, а турбина самолета на компьютерной графике движется в противоположенном направлении!!! Да и вот такие товарищи призваны ...
Положительные стороны:
много свободного времени
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с заработной платой обещают одно в итоге 28т рабочий максимально получает. Хороших начальников знаюших производство таких как Медведев выжили из организации набрали упраленцев с которыми 70% рабочего персонала уволилась. Остался всегда пьяный отк Гробовой .
Положительные стороны:
Целыми деями можно бездельничать т.к. постоянно дефицит комплектации.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Не расслабляйся, продолжай заваливать страницы своим бредом.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 5 лет работы в данной компании, руководство сменилось раз восемь. Название также менялось( то фгуп, то оао, то Авиационное оборудование, то технодинамика), как говорится от перемены мест... И что- же я увидел? Волокита, перекладывание ответственности, никто ничего не решает, чтоб закупить что-либо, ты будешь несколько дней подписи собирать по заводу бегать. А потом в итоге- Денег нет-. После коммерческих компаний где все закупалось по одной заявке, для меня это было дико. Оборудование уже морально устарело как лет десять назад. После пары лет работы у меня скопилось куча ...
Положительные стороны:
Добрые отзывчивые люди, объяснят, помогут, научат.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С новым руководством с данным предприятием творится что-то непонятное. Складывается впечатление, что его заботит только внешняя пиар-оболочка Технодинамики, что происходит внутри выносится за скобки. Зарплаты желают оставлять лучшего. При этом служба кадров постоянно выставляет вакансии уровня топ-менеджмента (ведущий экономист, главный бухгалтер, главный специалист отк, главные специалисты юридической службы, главный специалист по оценке поставщиков, ведущий инженер-конструктор, ведущий специалист по окр, ведущий специалист по закупкам, ведущий специалист НСИ, главный специалист по модулю HCM и тд и тп). Примечательно, что данные топ-вакансии висят на всяких кадровых сайтах (HR, SuperJob) уже ...
Положительные стороны:
Простые сотрудники очень добрые и отзывчивые люди. Если с ними поддерживать хорошие отношения, то всегда помогут.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают на работу без оформления, а потом просто говорят тебе до свидания без выплаты заработной платы. Пора эту забегаловку проверить трудовой инспекции.
Положительные стороны:
Нет никаких положительных сторон. Сплошной обман.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в снабжении. Некомпетентное руководство. Полное отсутствие среднесрочного планирования, система гособоронзаказа сама по себе неповоротлива, а в Технодинамике реализована еще хуже. Чтобы купить какой-нибудь пустяковый материал или инструмент за пару тысяч нужно собрать 7 - 8 подписей. Выполнять планы невозможно, можно только привыкнуть к мысли, что ты всегда не выполняешь что-то, но вменяемые люди работавшие на хорошо организованных производствах этого понять не могут. Бесконечные совещания, целью которых является перекладывание ответственности на нижестоящих. Компания держится только за счет огромных траншей от таких же гос предприятий заказчиков. Как только финансирование ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания занимается тупо перепродажей оборудования/сырья чужого производства, вдовая его за своё, за что получает %. Сама компания позиционирует себя как управляющая, не имеет своих заводских мощностей, производства (технологических карт, маршрутных листов), складов (ясного учёта ТМЦ), станков ЧПУ, монтажного участка, интеллектуальных наработок, конструкторской документации, чертежей, уникальных своих разработок. Как только Государство прекратит финансирование АО Технодинамика она и 3 месяца не протянет. Работая внутри компании чувствуешь что то происходит не то (неправильное), не понятный дискомфорт, и жёсткую охоту за деньгами. Мощная работа PR и HR. Всё что вы видите ...
Положительные стороны:
Получил опыт.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обман сплошной. Пыль в глаза..... НЕТ НЕ ЧЕГО...Не чего они делают. Живут за счёт других. Говорят что свой. Финансовый гос. поток освоить хотят.
Отрицательные стороны:
Потратил время.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
новое кретовское руководство пришло не спасать холдинг а раздербанить активы.это терминаторы которые привыкли к комфорту как в богатом крете. причем вся верхушка определенной национальности.жаль но холдинг приказал долго жить. аминь. аллах акбар.
Подробнее>>