Отзыв о работодателе «ООО Удобные деньги»

Руководитель структурного подразделе ни:
Отрицательные стороны:
1) Зарплата. Могут возникнуть проблемы сеевыплатой. Разговор сруководителями никчему непривели. Зарплату невыплатили попричине утери документов сотрудником, который работал намоем месте доменя. Подразделение, утерявшее документы было закрыто домоего трудоустройства вкомпанию, поэтому напоиск пропавших бумаг никакого влияния яоказать немог. 2) Большой объем работ замалые деньги. Вобязанности РСП входит иобеспечение работы подразделений иконтроль запродажами. Отделения разбросаны повсей Курганской области, поэтому добрая половина недели уходит лишь нато, чтобы обеспечить ихвсем необходимым. Для анализа продаж, обучения сотрудников ипроч физически нехватает времени 3) Необоснованные штрафы. Начисляют даже затот период работы, вкоторый выеще небыли ознакомлены сними.

Москва,

Кредитный инспектор:
Отрицательные стороны:
Работала и яКИ под руководством РСП. Требует отКИ результат продаж сама незная как ихделать просишь еепровести обучение, научить работать так как она хочет чтобы мыработали, игнорит. Постоянно выпрашиваешь унее бумагу икартриджи хотя пооборотке еедолжно быть наточке неменее 3-х. На точке темнота, аона невидит что половина ламп перегорело. СПможет оставить навыходные без денег, так что клиентам выдавать нечего, апотом приезжать итребовать план. Постоянно врет иизворачивается как ужнасковородке.В экстренных ситуациях когда происходит подмена может просто забыть поставить смену так что когда приходишь наработу, неможешь открыть смену, апотом открываешь еесопозданием. Вообщем аут, думаете сами решайте сами.

Москва,

Специалист по взысканию долгов:
Работа годная, если план делаешь три месяца, еще кварталку платят, машину есть куда воткнуть возле офиса, офис в центре, коллектив как везде, все как я возрастом. Руководитель лишний раз не докапывает. Если план делаешь- то к тебе вопросов нет.

Москва,

Кредитный инспектор:
Отрицательные стороны:
Так как в офисах нет туалетов, то появляется необходимость в посещении соседних организаций или общественных туалетов. Оплата туалета за месяц за свой счет. Неудобство перед сотрудниками тех организаций, чью туалетную комнату используешь, переход от здания офиса до туалета в холодное время не очень удобен. Отсутствие в офисе воды. Отсутствие работников клининговых служб. В обязанности входит уборка помещения. То есть человек с образованием вынужден мыть полы и окна. При этом опять же возникает проблема отсутствия водоснабжения в офисе. Устаревшая оргтехника (медленная печать, сканирование и т.д.), программное обеспечение. Бывает тормозят программы и клиент ждет отклика более получаса, или же не работает принтер/сканер/вебкамера. Было бы лучше заменить. В помещениях нет отопления, используются обогреватели. Утром в офисе довольно холодно. "Непрозрачная" заработная плата.

Москва,

Работала в контакт-центре. Компания обещает з/п 28 000 — 15 000 (оклад)+премия (до 13 000). Но при увольнении рассчитывает по официальной зарплате 7 200, вместо заработанных 28 000 я получаю 9 200 (2000 компенсация за отпуск). Руководители позволяют себе оскорблять своих подчиненных, повышать голос, в случае чего грозятся сразу уволить. В общем, если вы цените свои силы и время, найдите Подробнее>>