Отзыв о работодателе «Сеть магазинов модной женской одежды JOYMISS и бутики GIZIA»

Отрицательные стороны:
менеджеры магазинов не хотят брать на работу
Плюсы в работе:
нравится марка,одежда,хлтела бы попробовать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование на вакансию юрист. Кстати в вакансии значилось -"только женщины". Уже странно. Офиса видимо у этой компании нет, ибо назначили собеседование в самом магазине. Пришли двое мужчин южного типа внешности и вместо офиса предложили сесть за столик в кафе -где играла очень громкая музыка и ничего не было слышно. Опыт работы их по ходу интересовал менее всего, гораздо больше - семейное положение... Зашла в их магазин посмотреть хоть что продают. Какие-то дорогие синтетические платья кричащих расцветок и фасонов...Короче, зря потратила время.
Плюсы в работе:
Не сложилось положительных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив, работать невозможно, особенно личные продажи!!! готовы глотку перегрызть за продажи, сами же кассиры, которые выходят на подработку продавцом. Когда устраивалась на работу предложили работать с дополнительными выходами я тоже довольная сразу согласилась. но не тут то было. Работала каждый день, с личными продажами было на ура, но при получении з.п по моим подсчетам должна была выйти иная сумма. На что мне ответили, что продавцы не могут получать больше работников офиса. тогда вопрос!!! На ХРЕНА эти личные продажи скажите пожалуйста????
Плюсы в работе:
о каких положительных сторон можно говорить, когда эта сплошная х...ня, извините!!! никакого карьерного роста ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная и жадная организация, Ну конечно ж, турки же!!!!)))обманывает своих сотрудников. Платят копейки, а требуют многое! Многие сотрудники просто сбегаю, а причину они не понимают, как говорят "не заменимых людей не бывает" В этом организации текучка персонала, та еще! А ценовая категория этого магазина...Цены дорогие, качество на многое изделия ужасное , да плюс к тому же ярлычки на одежде перешиваю, выдают дешевый бренд KIWI за GIZIA . Говорят отшивается в Стамбуле))) ахаах ))))) НЕТ дорогие мои , джой мисс - это китай! да и гизия тоже!!!
Плюсы в работе:
Положительного не чего нет! Компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная и жадная организация, Ну конечно ж, турки же!!!!)))обманывает своих сотрудников. Платят копейки, а требуют многое! Многие сотрудники просто сбегаю, а причину они не понимают, как говорят "не заменимых людей не бывает" В этом организации текучка персонала, та еще! А ценовая категория этого магазина...Цены дорогие, качество на многое изделия ужасное , да плюс к тому же ярлычки на одежде перешиваю, выдают дешевый бренд KIWI за GIZIA . Говорят отшивается в Стамбуле))) ахаах ))))) НЕТ дорогие мои , джой мисс - это китай! да и гизия тоже!!!вообщем не компания а хуе..
Плюсы в работе:
Отвратительная и жадная организация, Ну конечно ж, турки же!!!!)))обманывает своих сотрудников. Платят копейки, а требуют многое! Многие сотрудники просто сбегаю, а причину они не понимают, как говорят "не заменимых людей не бывает" В этом организации текучка персонала, та еще! А ценовая категория этого магазина...Цены дорогие, качество на многое изделия ужасное , да плюс к тому же ярлычки на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис компании находится в промзоне в большом ангаре, который оборудован под офис и склад одновременно. Ген. директор турок, который очень самоуверенный. Первые дни работы в компании казались прекрасными, но по истечении двух недель мнение начало меняться. Директор розницы Сахарова Лиля это полностью неадекватная мадам, которая не умеет разговаривать в принципе, а только орать, словно ее там режут ножом, что трубку к уху можно не прислонять итак все услышишь! Субординации никакой, фильтрации слов тоже! Вас могут и обозвать, и послать, и рот заткнуть, и кстати слов приветствия и благодарности ей тоже видимо не известны. Если вы с этим человеком не дружите или не угождаете каждый раз и не молчите в трубочку, то вы автоматически попадаете в ее черный список! Зп у компании не белая. Ген. директор продавцов за людей не считает, всю недостачу вычитают из бедных сотрудников. В офисе один сотрудник ... Подробнее>>