Отношение к сотруднику - сам дурак. Поведение и корпоративная культура как на форуме медвед и пр неумные шутки. Зарплата делится на оклад и бонус, в итоге оклад на карту меньше чем в офере это раз. В итоге зарплата на карте в 2 раза ниже, чем вы указываете в резюме - это два. Мошенники какие-то.
Нет.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Обман с зарплатой. На рекрутинговых сайтах компании как только не изощряются в описании и составлении соцпакета. Но все портит модная нынче система мутной оплаты труда, когда зарплату делят на оклад и премии. Как итог не возможно понять при приеме на работу какой будет итоговая сумма на банковской карте за месяц. Также невозможно делать долгосрочные планы для крупных покупок и ипотеки. Вся мотивация мигом убивается и работник оказывается перед выбором терпеть и оставаться без ипотеки (а значит, жилья) или искать другое место работы.
Положительные стороны:
Трудоустройство по трудовой идет стаж и пенсия (правда в 2 раза меньше, чем хотелось). Удаленная работа.
Подробнее>>