Отзыв сотрудника Андрей о компании ООО Вавилон

Отрицательные стороны

- Сотрудников не ценят в ГПН ИТО и это сразу ощущает каждый вновь прибывший сотрудник будь, то в штате или в подряде ( от Вавилон) и с каждым днём всё больше и больше это чувствуется и осознаётся. И Ваша главная задача будет состоять в поисках чёрных ящиков и в прохождении по площадке с ТСД, а дальше будет только интересней. - ПО З.П.всё честно и в срок оплачивается (со слов коллег, всё же не всегда так ( Как в ИТО, так и в Вавилон), но и повышение по карьерной лестнице только для молчаливых и приближённых. Хотя и проговаривается до устройства на работу, что после 3-х месяцев предусмотрено повышение по зар. плате больше 55.000 руб., на практике мало кому повышают независимо от твоих стараний и навыков. Расчётные листы предоставляют только по запросу. - Дмитрий Кочкин рук. ООО "Вавилон" и Елизавета "HR" работают на поток и будут недоговаривать и привирать при собеседовании и во время увольнения, во время сотрудничества будет прослеживаться некомпетентность данных людей, особенно у HR. -Адаптационного периода у вас не будет и наставник мало чему вас научит потому что: а) Наставник сам не знает как решать проблему или может просто вас не понять, б) Нет на времени. Вас отправят сразу в пекло - на площадку для предоставления услуг в Газпромнефть или другим заказчикам, где вы будете уже на месте сами разбираться как пытаться предоставлять "качественные" услуги что весьма утомительно и вы будете становиться более раздражительны со временем. Вы будете испытывать больше уже негативные чувства от самой работы, так как задач много, а информации для их решения очень затруднительно будет найти или её вовсе нет как и времени тоже. Нововведения будут внедряться со скоростью гоночного болида и логика их будет не ясна здравомыслящему человеку. Как правило она к сожалению там отсутствует и не приветствуется. - Планeрки тоже бесполезное занятие на котором ничего как правило полезного не обсуждается и как показывает практика с существующими делами на площадках не связано и озвученные проблемы руководству мало кому будут интересны и в подавляющем случае не будут как-то решаться. Ты по итогу отправляешься в самостоятельное дальнее плавание с данными не решёнными вопросами и как оно закончится и когда никому не известно! - На площадке ты будешь сам по себе, но благо присутствует взаимовыручка среди Хороших и Добрых Коллег, которые всё понимая придут к тебе на помощь, если правда будет у них время на тебя. - Готовьтесь что порядком до месяца у вас не будет пропусков и допусков опять же ускоряется процесс при помощи коммуникации с коллегами, не бойтесь обращаться за помощью, так как регламенты и согласования могут растянуть на долгое время и не будет возможности выполнять в полном объёме свои обязанности, а их будет со временем будет всё больше и больше хотите вы этого или нет! - Найти Сотрудников которые проработали больше года по пальцам пересчитать, от того и профессиональные навыки соответствующего уровня и это негативно сказывается при решение текущих задач. - Профпригодность руководящего состава в ГПН ИТО вызывает не малые вопросы и складывается впечатление, что кроме как делегировать задачи которые надо ещё правильно понимать кому и когда на большее и не способно. И самое интересное, что Сервис это Ширма за которой спрятан полный беспорядок и наплевательское отношение к делу. - Рабочие чаты это отдельная история, трудно описать словами, бессмысленные и не уместные разговоры. По работе мало полезной информации озвучивается. _Подведя итоги могу сказать, что ссылаясь на прошлый опыт данный работодатель возглавил рейтинг среди ХУДШИХ Работодателей по отношению к своим сотрудникам! Если вас это не убедило, то пишите на почту chief.injoe@yandex.ru и предоставлю неопровержимые доказательства, того что не стоит в данную организацию идти работать. А именно как руководство принуждает к увольнению и запугивает проблемами с законном в дальнейшем.

Положительные стороны

Белая заработная плата, рядом с метро, добропорядочные коллеги, есть кухня.

 Санкт-Петербург