Поиск отзывов
Результаты поиска
АО НПП Полет
Отрицательные стороны
Сказать что там дурдом это ничего не сказать. Уважения к людям ноль. До сих пор начальники в уверенности что "за проходной километровые очереди". там работают 1. кумовья, сокурсники, друзья, дети, любовницы высшего руководства, этим там хорошо, 2. молодые выпускники за отсрочку от армии, эти увольняются в 28 лет и забывают все как страшный сон, 3. предпенсионеры и молодые пенсионеры, этим все равно и деваться некуда, 4. бывшие вояки, набранные по блату, нечто среднее между 1 и 3, и относительно недавно появились 5. беженцы из лднр по переселению и гастарбайтеры, это еще хуже чем вояки гонору и понтов много, пользы никакой. Устраиваться на работу с улицы туда пойдет только отчаявшийся. или душевнобольной. Иначе не объяснить желание работать за 15 25 тр на рядовых должностях итр, при том что "заслуженные руководители" начиная с уровня отделов имеют зп в сотни тысяч (налицо огромный несправедливый разрыв доходов). Матбаза можно сказать что удовлетворительная, но получаемый опыт работы крайне однобокий и более мало где востребован. будете сидеть в своей должности и делать что то одно. Через год два увидите что ваши знания ничуть не выросли, вы научились только хватать больше и кидать дальше. Да и еще оформлять и разносить кучу гумажек отчетов. заявок. объяснительных и т.д. Никакого должностного роста нет и не будет, для этого есть категория 1. Никакого увеличения зарплаты не будет. Режим работы зверский, иначе не сказать явка строго к 8, за минутное опоздание (автобус постоял в пробке) объяснительная и лишение части копеечной премии, на проходной к вам могут запросто залезть руками в карманы или в сумку, иначе не откроется вертушка, это унизительно. Отпуск будет по графику вне вашего желания и потребности, вдобавок вас могут вызвать из отпуска и отправить в командировку на смешные суточные, фактически за ваш счет. Как только надобность в вашей работе минует, попросту отнимут пропуск на проходной, силой выведут в отдел кадров и там начнут угрожать "увольнением по статье" и невыплатой премий (это назначается приказом и вашу премию можно убрать мгновенно). В общем каждый решит, надо ли ему все это
Положительные стороны
Выплата копеек без задержек. Удобное транспортное расположение в городе. Даже есть профсоюз при увольнении не поможет, но копеечные подарки раздает
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Выплата копеек без задержек. Удобное транспортное расположение в городе. Даже есть профсоюз - при увольнении не поможет, но копеечные подарки раздает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромное количество гастарбайтеров,половина зп серая половина белай,на время вируса убрали премии,сократили часы,кормить перестали!По цеху летали воробьи,на погрузке бегали крысы ,в цеху мыши!С крыши капает!Никаких пожарных условий не соблюдено!Разетки на проволоке с потолка свисают,для подключения оборудования!Само оборудование ломается каждую неделю,его придут починят и пусть дальше работает!Пока человека не ударило нормально током ,про заземление и речи не шло,сделали только через пол года!В
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пожалуй, при описании работы в компании, целесообразнее будет употребить всем известное матное словосочетание, но я ограничусь словами "ПОЛНАЯ ЖОПА".
1. В компании, как и во многих других есть свои старики-любимчики, именно они и образуют собой "управленческий костяк". Вобщем-то так везде скажите Вы, но дело в том, что этот самый "костяк" составляют старые маразматики и тупые быдло-гопники, которым всё и все до-пи*ды. Директор, у них тоже не пользуется особым уважением, каждое утро понедельника, он устраивает разбор полетов, попутно отвешивая фофаны всем присутствующим на планерке, но уже через пару часов все благополучна забывают о произошедшем и до конца недели страдают привычной херней. Особенно здесь хочется упомянуть Коммерческого директора компании. Наиважнейшая должность в компании, которая постоянно нуждается в дополнительных рынках сбыта уже лет 20 занята женщиной 70 летнего возраста. Которая не то чтобы пользоваться интернетом, она даже 2х слов связать не может.
2. ... Подробнее>>
Берегитесь этой компании! Обычная ситуация, когда вас пригласят на работу в НПП Элеком. Вы пройдете все мыслимые тесты и мед. осмотр, вам расскажут, как все замечательно тогда и начнется настоящее знакомство с компанией. Рабочих рук не хватает и вас будут чесать и в хвост и в гриву, я проверила все на себе. Не платить могут несколько месяцев, это как повезет. Подробнее>>
Положительные стороны:
Искали самолет в Цюрихе, нужен был перелет из Клотена в Коста-дель-Соль в Малагу. Ваш Чартер была одной из 3-х компаний, которые предложили самый большой спектр небольших легких самолетов для перелета из Цюриха в Малагу, при этом стоимость организации чартера у...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
пока все нравится, сделки открываются быстро, вывод тоже нормальный
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уже год нахожусь на должности в московском офисе в маркетинге. Офис уютный, кофе-машина иногда шалит, но без нее мы тут не можем - вся жизнь вокруг кофея с утра крутится.. По самой работе скажу что результат важен конечно, но и...
Отрицательные стороны:
Для меня их нет, все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я только начал, пополнил счёт на 500 USD, выбрал стратегию по скользящим средним на M30. За две недели заработал 120 USD, пару раз пробовал участвовать в конкурсах, дали бонус 30 USD, приятно)))
Отрицательные стороны:
Пока не мгу ничего сказать
Подробнее>>
Положительные стороны:
Брала три раза, первый была акция на 5 дней без процентов, потом 0,8% в день. Выплатила без проблем и сюрпризов. Понравилось что все можно оформить через личный кабинет, все данные там и вся информация. Заявки рассматривают довольно быстро, еще ни...
Отрицательные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ZEBRACALL уже полгода, и могу сказать, что это место для тех, кто готов пахать и зарабатывать. Система мотивации тут продумана до мелочей: есть фиксированный оклад, процент с продаж, а сверху еще и бонусы за перевыполнение плана. Если ты реально впахиваешь, то и получаешь соответственно. Коллектив — отдельная тема. Все сплоченные, друг за друга горой. Руководитель не стоит над душой, но всегда готов подсказать, если застрял. Дают пространство для маневра, не душат контролем.
Нравится, что задачи разнообразные: сегодня ты обрабатываешь...
Отрицательные стороны:
Явных косяков за полгода не заметил.
Подробнее>>