Группа компаний Развитие

Отрицательные стороны

Шаражка из 90х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и не под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течении испытательного срока прокачивают голову на тему "ты не соответствуешь занимаемой должности" не зависимо от того как хорош ты работаешь, и вместо обещанной зп платят в 2 3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят "Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности которая нужна нам, либо идёшь на №"!; вообще без всяких денег т.к. договор то с тобой не оформляли и ты ничего не докажешь". По мнению генерального директора компании в компании достойный только один человек это генеральный директор, если ты не будешь нацыловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел побора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Не соблюдение тк рф и законов о передачи информации третьим лицам. Множество мелких нарушений ук рф, чтобы реальный срок не дали.

Положительные стороны

Карьерный рост ну если только по рабской лестнице в качестве надзирателя над рабами. Коллектив на троечку, есть там нормальные люди, которые просто вынуждены там работать по личным причинам. Руководство = 0, сплошной схематоз и кидалово, причём с прокачиванием мозгов на тему "вы все [censored] /> Условия труда офис частично комфортный, но не для всех. Соц.пакет = 0