Работа в Спортмастер      отзыв сотрудника Юлия

Отрицательные стороны:
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), зп основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, это ужасные условия труда. Летом работать на складе [censored] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе.
Положительные стороны:
Оплачивают вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чуть было не устроилась в колл центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток) 2) перед трудоустройством 14 дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей 2) после обучения неопределенно долгая стажировка днем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С одной стороны: 1. Рядовые позиции получают зп ниже рынка, соответственно, перманентный неукомлект от 20 до 35% штата. Для понимания, на 1200м2 у вас часто будет 2 продавца (по каждому на этаж) и 1 кассир. Вы забудете про такое понятие как собеседование кандидатов, потому как будете "продавать" вакансию и брать абсолютно всех. "Говорит, ходит он нам подходит". Качество персонала соответствующее. 2. 15 kpi, 3 4 из них мотивационные, но одинаково спрашивают за все. За 7 месяцев моей работы продавцам кассирам скорректировали мотивацию 4 раза... В теории, мотивация может корректироваться каждый ...
Положительные стороны:
1. Сильное комьюнити коллег директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать. 2. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала. 3. Зп по время, полностью белая, на карту. 4. дмс, пусть и сильно обрезанный.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда 3 звезды. Тут как повезет. Склад может быть просторным проветриваемым помещенимем, а может и душной комнатушкой с узеньким коридором, наполовину занятым длинным стеллажом, с которого еще надо будет умудряться доставать коробки с товаром. Похожая ситуация и со столовыми. Директора и админы мне попадались 50/50, видимо, повезло. Откровенных крыс не попадалось, но одна стервозная одежница все же промелькнула. Директора также Влад Колгачев, желаю тебе дальнейших успехов в карьере; Бакаев Роман всех тебе неудач. Не помню, что там с соц.пакетом, но во времена моей работы дмс нахаляву не было) Ну ...
Положительные стороны:
Ну, сразу следует сказать, коллектив практически 100% вам попадется крутой, если работать не в личных продажах, где нужно будет друг с другом драться за клиента, как это было у нас. Я был кладовщиком и мы буквально рыдали, когда из за мизерной зарплаты парни по очереди от нас уходили, пока не пришел и мой черед. Карьерный рост ну так себе, в админы из продавцов выбивались далеко не все, но ведь для этого еще и напрячься надо, верно? Так что тут тоже звисит от человека.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная оплата труда , каждый месяц не понимаешь сколько ты получишь , в вакансии пишут одну сумму , по факту говорят другое , получаешь естественно ниже , если конечно не будешь жить на работе сутками чтобы заработать себе на жизнь , ночные смены не оплачивают по двойной оплате как положено по тк рф , директор на утренних собраниях не появлялся вообще , собрания с персоналом так же отсутствуют , никакой поддержки и помощи в работе , только перекуры за 15 минут по два раза . Начальники отдела не в курсе ...
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ооочень маленькая з/п, не пойму откуда вы берёте эти цифры, которые указаны в вакансии?! Какие 50тыс? Дай бог чтобы 30 вышло и ты будешь счастлив. Обязывают бегать за покупателями и предлагать помощь, люди смотрят на тебя как на дурака, если что и надо будет они сами подойдут. Это ладно. Не важно на какую должность ты пришёл, ты должен везде и всё уметь. Нет сотрудников на складе, пойдешь выдавать товар и ставить антикражки. Нет кассиров, пойдешь на кассу, а ещё успевай по своему отделу сделать пересчёт и выложить товар. График как ...
Положительные стороны:
Стабильность
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работали по 200 часов месяц за 31000 но хоть одно выручало сдавали картон с завед склада какая то прибавка к зп пришло руководство новое завед склада перестал картон сдавать из за такой маленькой зп сотрудники товар выносили многие
Положительные стороны:
Соц пакет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров на пр. Ворошиловский 59/18. Собеседование проводила Верба Елена, которая представилась руководителем отдела персонала. Собеседование длилось не падайте В обморок 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь юфо это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия мотивации, которые никак не мотивируют (причем она даже не отражены в договоре). Кстати о договоре, там продавцы консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зп не будет. Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты+ поскольку магазин большой, а какие то виды товаров разбросаны в разных частях магазина и не логично, то приходится каждому как попугай говорить ...
Положительные стороны:
Выдают форму; коллектив + норм
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мягко говоря - полное г...о
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотивация сотрудников, оклад ниже рынка. Принуждают писать заявление за свой счёт на пять месяцев. 03.04.2020
Положительные стороны:
Белая зарплата 10-го и 25-ого.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже почти 3 года. Белая зп, аванс 25-ого и зп 10-ого. ЗП у кладовщика в Москве за 168ч чистыми 30 000-31 000р. Все переработки оплачиваются. Также есть возможность ездить на инвентаризации в другие магазины. За это платят 2 500р чистыми.
Отрицательные стороны:
Всё зависит от директора и линейных руководителей. Если они плохие, то будет всё плохо, а если хорошо, то всё хорошо. Также от директора отделения и РГПП
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Онлайн-разработка в спортмастере - это сплошные проблемы, завязанные в какой-то самоподдерживающийся клубок. Инфраструктура, при ближайшем рассмотрении оказалась совсем не такой, о которой спортматер пытается рассказывать в блоге на хабре или на своих выступлениях. В инфре выдны наслоения работы нескольких поколений администраторов и подрядчиков, покидавших эту компанию в разное время. Разработчики имеют доступ на сервера и настраивают там всё, что придёт в голову, если при этом что-то с...ломается, разгребают девопсы. Девопсы, кстати, к понимании спотрмастера - это секретари, пишущие десятки заявок на смежные подразделения и получающие доступ на сервер ...
Положительные стороны:
ЗП белая. Но оформлена как премия
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа не движется. Сюда можно было бы приходить умирать. В целом осталось хорошее ощущение от работы с некоторыми коллегами из других департаментов: - отдел субдэшников тут сильный. Нет проблем с закупкой оборудования - его тут хватает. Сильные оракл-разрабы У нас же в разработке - мрак. По оргстукруте всё вот так: В отделе двоевластие. Есть какой-то бесправный номинальный начальник отдела. Его мнение никого не интересует. У него самые слабые сотрудники. Почему-то частью девопсов посиль...нее, которых отобрали у этого начальника, рулит то ли зам дир, толи какой-то любимых холуй директора ...
Положительные стороны:
Стабильность. Как сказал один из уволившихся недавно девопсов: Я пришёл сюда - они начинали переписывать сайт, а ухожу отсюда через 5 лет - они всё ещё переписывают старый сайт. Зарплату платят вовремя. Летом урезали всему IT, но осенью вернули. Правдя ходят слухи, что не всем. Все сидят на удалёнке. Если хочется не работать, можно не работать. Просто делать вид. В принципе, большая часть отдела так и делает. Кто-то устроился на вторую работу, что явно плюс. Если так сделать, вы будете п...олучать две зарплаты!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, ужасное отношения к сотрудникам, я вообще не понимаю зачем проходить обучение если тебя заставляют стоять в одном месте и охранять его. Если ты не дай бог отойдешь от этого места то сразу же звонок администратора или директора с вопросом почему ты отшла. Как в тьрме шаг в лево , шаг в право растрел. Стоять причем ещё в этом отеле нужно 11 часов.При этом ты должен продавать каждый час и чтобы обезательно предлагать дополнительные тровары. За то что ты продаж и выполнишь всё н...а твою зарплату это ...
Положительные стороны:
Тем кто не хочет работать охранником
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство моих коллег имеют вторую, а кто-то и третью работу. Командной игры не получается. Любая задача, требующая синхронного исполнения даже внутри отдела упирается в то, что ваш коллега сегодня халтурит, на его второй работе упал кубер и он сейчас чинит его (реальный случай переноса соков по моим задачам). Инфраструктура и сервера в глубоком упадке. Такого легаси не в каждой госухе есть. Два года декларируется внедрение kubernetes, оторый по сути админит подряд. Нас туда издалека... посмотреть пускают. Подряд по куберу как обычно заинтересован в подсаживании не свои услуги и ...
Положительные стороны:
Удаленная работа. Можно совмещать с двумя-требя дополнительнвми работами, т.к. у руководства нет ни малейшего представления о трудоёмкости задач. Можно настраивать один nginx годами и никто ничего с тебя не спросит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп мизерная для Москвы, ее еще попробуй заработать. Карьерный рост есть, но нужно себя проявить, для этого пахать по 12 часов минимум на ногах, оставаться, когда скажут, выходить в выходные и праздники. И знайте, что спасибо Вам не скажут. Не хочешь работать - не держим. Ну, я и ушел.
Положительные стороны:
Из достоинств только коллектив, т.к. друг друга поддерживали всегда, когда работали, все понимали, насколько сложно работать здесь. Наверное, все уже нашли более достойные места.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив ужасный постоянные сплетни, склоки, оскорбления, маты, угрозы от сотрудников зарезать, за глаза работать невозможно, охрана это вообще отдельная тема смотрят в камеры обсуждают сотрудников походку, улыбку, реакцию на какие то действия, угрожают жизни и здоровью, угрозы отобрать телефон, избить попытка узнать адрес проживания в негативной форме. Отзыв правдивый пишу как было ничего не придумал. Жалею что там работал были мысли пойти в газету, обратится к журналистам и там расска...зать все как было. Но не стал сейчас жалею об этом. Конкретное место работы копейское шоссе 64 алмаз
Положительные стороны:
Только по началу работы дальше хуже
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжёлая работа, особенно в отделе одежды, будете всю смену без остановки ходить, разносить вещи, проверять примерочные, убираться в зале, выполнять различные мелкие поручения и при этом вы должны успевать продавать, а иногда с одним покупателем можно часа 2-3 провозиться, пока он выберет что-то. Сильная нехватка персонала, из-за чего получается, что в одежде (самом большом отделе) работает 2-3, а то и 1 сотрудник за всю смену и с других отделов вряд ли кого-то подтянут помогать. Рабочее приложение просто ужасное, вылеты каждую секунду, чтобы пробить клиенту товар и посмотреть размеры может уйти ...
Положительные стороны:
Неплохие ребята в коллективе, за всё время встретил буквально пару неадекватов, но и они надолго не задержались. Возможность влиять на свою зп. Гибкий график. Комфортно находиться в торговом зале.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже много лет работаю в бухгалтерии компании Спортмастер. Ценю здесь стабильность и официальное оформление, а также разного рода льготы - скидки на страхование, льготное кредитование, скидки в различные заведения Москвы… Например благодаря своей работе я сэкономила на билетах в Москвариум, Московский театр мюзикла и многие другие заведения. Не в каждой фирме так, поэтому я даже не думаю о смене работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гранд Каньон, директор просто полное дно, если у нее нет настроения(а его почти никогда нет) значит и у вас тоже его не будет Уже с утра видишь эту кислую мину, которая почти никогда не скажет ничего приятного, благодарности там точно не услышишь за проделанную работу Администраторы просто полные пипец!! Кардаш В.В тебя это не касается, ты супер! Это единственный администратор, который все знает, умеет и подскажет! Остальные администраторы знают меньше продавцов и кассиров и явно незаслуженно занимают свою должность. Хаблова Маша ты тоже супер и очень жаль, что тебя убрали ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство Удобное расположение Мне попался хороший коллектив Есть душевые, столовая, большие раздевалки, но это не у всех, у нас был большой магазин и штат Можно выбрать удобный график, но для тех, кто работает на полную ставку уже не катит, там полный бардак На этом все
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение директора магазина к сотрудникам, может унизить при вышестоящем руководстве. Оскорбляют матом в торговом зале при покупателях. Переработка свыше 220 часов не оплачивается, просто уберают смены, при этом зп еле превышает 35 тыс. даже если магазин выполнил план. Один человек должен выполнить работу сразу за 5х и если тебя что-то не устраивает, то тебя сделают виноватым во всём. Уволиться это то ещё испытание, чтобы написать заявление Вам придётся бегать за директором, потому что Вас будут игнорировать, говорить подойти позже или завтра, а на следующий день история повториться. При увольнении удивились, ...
Положительные стороны:
Зона отдыха, некоторые люди в коллективе
Подробнее>>

Положительные стороны:
Директор магазина думает что у неё золотая работа 5 через 2 , 5 дней на ногах по 10 часов , В ОБИ сотрудников обедами кормят , а ваши сотрудники жалуются на не качествую форму от которой прыщи выходят на теле , продавцы в час получаю 108 рублей , работник торгового зала 150 рублей , в rebook час работы стоит 210 рублей , в Ашан час работы стоит 250 рублей
Отрицательные стороны:
Ходила на подработку у Спортмастер в городе Казань в парк Хаус мне за заплатили за 4 отработанных смены , для директора нормально брать сотрудников и не платит им , хотела официально устроиться но теперь не когда не пойду работать в эту компанию
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Незначительные
Положительные стороны:
Карьерный рост
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась в Спортмастер диспетчером по подготовке документов. Мне понравился график работы (3/3), это позволяет мне еще иметь подработку, ну и отдыхать полноценно. Основная работа у меня в Спортмастере, здесь все соц. гарантии с отпуском, больничными и остальными плюшками. Даже донорские дни оплачивают и дотацию на питание в корпоративной столовой…
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны:
Мало денег
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков много,так как бывает что и сотрудников обмануют,дело в том что компания огромная а футболки выдают 1 на пол года,если даже она порвется или сотрется не по вашей вене вам скажут покупать новую(сама компания выдает 1 футболку на пол года
Положительные стороны:
Достоинства мало
Подробнее>>