ООО ТехПромКомплект: обещания хорошей жизни

Положительные стороны:
Работа нравится. Коллектив отличный. Отличный стимул в работе. Хочется привозить больше людей и увеличивать тем самым свой заработок. В общем несколько лет с Регор Строй, все нравится!
Отрицательные стороны:
Не ищу!
Подробнее>>

Положительные стороны:
свои врачи, столовая и даже пруд с лебедями (летом). Все чисто, культурно, хорошая общественная организация всевозможных коллективных активностей.
Отрицательные стороны:
согласен, что много работы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Essilor-ЛУЙС-Оптика с ноября 2021, пришёл простым сборщиком очков, сейчас уже веду участок на три стола. С первого дня поразила чистота, порядок и отношение к деталям. У нас тут всё как на хирургическом столе — линзы, оправы, инструменты, каждый винт под контролем. Руководитель участка, Елена, не орёт, а спокойно объясняет, если косячишь. Обучение толковое, не бросают, показывают каждую мелочь, пока не отработаешь до автоматизма. Коллектив доброжелательный, без интриг и сплетен. Смены плотные, но когда видишь, как клиент уходит...
Отрицательные стороны:
Есть моменты, когда хочется выть — особенно перед квартальной отчётностью. Всё идёт вразнос: сроки горят, заказы валятся пачками, линзы не успевают приходить со склада, начальство требует готовый результат. Тогда сидим до ночи, глаза красные, руки трясутся, зато всё равно сдаём вовремя. Иногда раздражает, что бюрократия растёт — новые отчётные формы, проверки, контроль качества по сто раз за смену. Но это, видно, общая корпоративная политика, не местная прихоть. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Отсутствие нормальной адаптации сотрудников без опыта, да и с опытом тоже. Зависит от сектора, в который попадёшь. Если с руководителем повезло — отлично, нет — выгребай как можешь. 2)Отсутствие карьерного и зарплатного роста. Рост зп как бы есть, но это нужно постоянно выпрашивать, слушать надменные речи, и опять же зависит от руководителя твоего сектора. Но в основном такие просьбы воспринимаются высшим руководством в стиле — «денег он хочет, видите ли…» Ну и это не большие прибавки зачастую. И за рынком ребята не гонятся вообще, обычно если везде зп выросла в сентябре, тут — в феврале. 3)Руководство На всех уровнях. Руководители секторов — как повезёт. Есть как прекрасные люди, понимающие, находящиеся в реальности. Так и есть крайне неприятные персонажи, токсичные, манипуляторы, неорганизованные сами, но ищущие виноватых среди подчинённых. ...
Положительные стороны:
1) Близость к метро 2) Хорошая зп для человека без опыта на старте 3) Для сотрудника без опыта хорошая школа жизни, после которой не страшно устраиваться на любое предприятие и в целом можно понять хочешь ли ты действительно работать инженером-конструктором 4) В среднем нормальный коллектив 5) ДМС, спорт.зал 6) Корпоративное жилье (не для всех плюс, потому что находится за городом, и далеко не всем доступно нормальное жилье, в основном семейным. Остальным — ужасные общаги) 7)Какая-никакая внутренняя жизнь 8)Наверное самый большой с одной стороны плюс — не сложно брать отгулы, можно потом отработать,  если отрабатываешь в выходные то условно 6 часов засчитывают как 8. 9) можно перерабатывать, денег к сожалению за это не доплачивают,  но можешь проставлять ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в ГТК была для меня хорошей школой. Приходилось находить общий язык с разнообразными клиентами. Я отвечал за консультации, подбор подходящих лизинговых программ, а также подготовку договоров.
Отрицательные стороны:
не знаю, но всегда были возможности для заработка, но все зависело от активности самого человека
Подробнее>>