Пожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белой зарплаты, которую обещает работодатель вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5 7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчеты о работе по часам, с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого, вам придется оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n ю задачу было потрачено 1,5 часа, вместо 1 часа. По факту, вы идете на сдельную оплату труда, о которой вам не скажут на собеседовании. Никакие нововведения по оптимизации этого процесса контроля (как и любых других) не принимаются, и вы будете тратить большую часть времени и сил на составление табличек с перечислением потраченных минут. Отношение к сотрудникам в целом оставляет желать лучшего, вся коммуникация сводится к тому, чтобы вы молча и, зачастую, с переработками выполняли задания руководства. В компании 100% текучка, и люди, проработавшие там хотя бы полгода считаются старожилами. Психологическая обстановка в бюро из за постоянного прессинга нездоровая, новые идеи не принимаются, условия работы не гибкие, уровень зп не соответствует рынку.
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!!! Обходите это бюро стороной . Все негативные отзывы правда . Сергей Иванович и Сергей Геннадьевич , не переживайте найдется человек который на вас не только негативный отзыв напишет о вашей шарашки . Но обратиться в прокуратуру и испекцию труда .
Положительные стороны:
Только местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Система постановки задач отсутствует, зачастую руководство не может договориться сами с собой и выдают сотрудникам противоречащие задания. Микроменеджемент. Ситуация, когда руководитель часами стоит за вашей спиной, когда вы работаете- норма в компании. Необходимость писать ежедневные отчеты с точностью до минут описывая время, затраченное на каждую задачу. Если в данном отчете отсутствуют переработки - у руководства будут к вам по этому поводу претензии (при том, что оплата работы почасовая) Перерабатывать нужно обязательно, об этом не стесняясь вам напрямую скажет ваш руководитель. Заработная плата состоит из оклада и премии (основная часть). Размер ...
Положительные стороны:
Подходит для начинающих специалистов. Навыки и компетенции, полученные в ходе работы в компании А-Лен востребованы среди ведущих российских застройщиков.
Подробнее>>
Удобное расположение в центре города, рядом много мест для обеда, транспортная доступность. Подробнее>>
Офис комфортный, в центре города, маленькая кухня, белая зп, но окладно-премиальная. Оклад у всех один 35 000, все остальное премии. У руля компании папа с дочкой. У Орешкина С.И. характер самодура. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Архитектурное бюро «А.Лен» (ппф «А.Лен») компания с огромным стажем работы, но унизительным отношением к сотрудникам. Люди в этой компании не ценятся руководящим составом. С периодичностью каждые 3 5 месяцев компания набирает себе в штат менеджера по рекламе и pr. Мне «посчастливилось» работать в этой компании. Менеджер подчиняется непосредственно руководителю и генеральному директору. Часто выданные руководителем задания полностью противоречат желаниям генерального Подробнее>>