ШтернФудс

Отрицательные стороны

Очень пренебрежительное отношение к кандидатам. Проходила собеседование на административную вакансию. Потратила полтора часа на телефонное интервью с руководителем отдела персонала. После него они замолчали. Просто замолчали на 2 недели. На мои вопросы в мессенджерах ничего не отвечали, игнорировали. Спустя 2 недели мне написала рекрутер, спросила мою обратную связь и сказала, что рук. отдела персонала спрашивала мое мнение. На мой логичный вопрос, что дальше и когда след. собеседование, если все так радужно, сказала, что руководитель в течение 3 недель встречается со всеми (!) кандидатами и отбирает уже на след. этап. Большего бреда я в жизни не слышал. В итоге все закончилось до неприличия прозаично. Спустя 3 недели, конечно, обратной связи не последовало, а вакансию я обнаружила в архиве. Вывод: отдел персонала не заморачивается по поводу репутации, не относится с уважением к кандидатам и потраченному времени на них кандидатов. Из всех имеющихся вакансий у меня только они оказались таковыми, ща что и получают такой отзыв и минус к репутации.

Положительные стороны

Жаль потраченного времени, пусть даже это и простое телефонное интервью.