Если вам жаль своего времени и психики, то не стоит сюда соваться. Очень нездоровая атмосфера: или агрессия и высокомерие от великого начальства, которого не сосчитать или забитые безвольные люди. Вместе с «активным госучастием» вас будут ждать регулярные попытки привлечения быть зрителем на всех государственных мероприятиях. Фактически вы свои выходные не должны планировать, а уж тем более иметь свое мнение, нужно все свои мысли посвящать работе и патриотизму, чтобы коллектив не подвести и любимый банк. [Д.] система учета рабочего времени, если ты опоздал на минуту, то вынесут весь мозг без учета того, на сколько ты задерживаешься на работе (переработки не оплачивают, кстати). Техника и рабочие программы — это вообще нечто, работать просто невозможно, все виснет. Куча подразделений, в которых работают по 2 3 человека с эмоциональными и физическими перегрузками. Адаптации как таковой нет, потому что и помогать не кому — все и так перенапряжены. При всем этом принципиальная позиция никаких удаленок и гибридов, иди на больничный. Только так как ты очень часто один отвечаешь за все, заменять тебя не кому, поэтому сотрудники перебаливают на ногах, ходя в офис и заражая всех подрят. Индексация зп от мрот на инфляцию – считай что и нет. Жуткая бюрократия, чихнуть нельзя без бесконечных согласований. Нет нормальных средств коммуникации, поэтому решение любого вопроса затягивается до бесконечности. Нет комнат отдыха, чтобы хоть как то переключится от всего этого. Да и в принципе на перерывы большая часть сотрудников считай не ходит, кроме несчастного обеда, которые полностью отходить тоже получается не всегда. Есть обязательное обучение, если это можно так назвать. Ты ничему полезному не учишься, а только тратишь время на бесконечные гражданскую оборону по несколько раз в год и на другие слайды, которые хреново работают. В принципе нужную информацию на портале и в других программах найти не реально, интерфейса нет в принципе, а то на что есть без слез не взглянешь все устаревшее внутренне и внешне. Текучка. В основном долго сидят люди, которые видимо уже привыкли или их просто больше никуда не берут (много неквалифицированных людей или кто сидит на пенсии). В основном сотрудники со скрипом доживают как и я до годовой премии 2 года и бегут. Хотя большая часть не выдерживает и года. Если кому надо двигаться по карьере, то это тоже не быстро мягко говоря, чтоб ты не делал. Плюс могут отправить на полиграф, если все таки замаячил шанс. В целом по этой части тут тоже непробиваемая атмосфера застоя. В целом не советую это место для трудоустройства, особенно молодым людям.
Зарплата вовремя и в белую, дмс с 1 дня и другие плюшки из соц. пакета, крупная годовая премия (но до нее надо дожить).
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Очень "тяжелый" банк во всех отношениях. Ограниченный сегмент клиентов, банк кредитует только Роснефть и ее дочки, так же зарплатников, но их еще нужно привлечь, про госсектор я вообще молчу. На заправках у сотрудников очень маленькие зарплаты, банк им зачастую отказывает. Рекламы нет, маркетинг очень слабый. Кредитная политика довольно жесткая, отказов много. Внутренние процессы очень тяжелые, много согласований и бумажной волокиты. Служба безопасности этого банка отдельная тема. Прицепились ко мне якобы я отправил данные клиента на свою личную почту. Олухи, а ничего, что клиенты мне на whatsapp постоянно скидывали какие то ...
Положительные стороны:
Бесплатная диспансеризация, если на нее попадешь, дмс после испытательного срока
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование продлилось 9 минут! И ради этого мне пришлось ездить в офис во время пандемии неужели нельзя было сделать онлайн собеседование, раз мы живём в современном мире! Я бы хотя бы сэканомила время на дорогу туда и обратно! Всё формальности были соблюдены, вопросы мне задали и коротко рассказали о вакансии (предварительно по телефону эти вопросы уже выяснили, не понятно, зачем приглашать человека приехать, если за 9 минут вам все понятно по кандидату. Самое неприятное, в конце собеседования
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На заправках ТНК г.Костромы втюхивают конверты с карточками,такое безобразие.!От банка ,полная ЧУШЬ!!! ЛЮДИ НЕ ВЕДИТЕСЬ на ОБМАН!!!ЗАМАНУХА .А РУКОВОДСТВО БАНКА НАСТОЙЧИВО просит ПРОМОУТЕРОВ ВТЮхИВАТЬ КАртоЧКИ.......
Кострома
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще на собеседовании предупредили о полном отсутствии возможности карьерного роста в обозримом будущем, спасибо хоть за честность. Офис не комфортный: тесно, в помещении было очень душно, начальство отличает полная отрешенность от рабочих процессов и проблем рядовых сотрудников, но главный минус это коллектив: каждый сам за себя, открытых конфликтов не было, но психологическая атмосфера очень напряженная, новичкам помогают, мягко говоря, неохотно, из-за этого постоянная текучка. Какое-либо централизованное обучение отсутствует - почитал инструкцию и вперед. Большинство клиентов очень конфликтные по сравнению с другими банками, где мне приходилось работать. Также имеют место быть слишком строгие, даже для банка, стандарты сервиса, очень много вполне нейтральных фраз и выражений употреблять нельзя. Лишать премии даже за незначительные ошибки - нормальная практика для этого банка. Заработная плата перечисляется на карту ВБРР, при этом банкоматов очень мало, и почти все находятся на АЗС.
Положительные стороны:
сменный график работы, задерживаться не приходилось, заработная плата, в размере чуть выше рыночной, выплачивалась всегда своевременно, офис недалеко от метро ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
некомфортный офис: в помещении было очень душно, начальство отличает полная отрешенность от рабочих процессов и проблем рядовых сотрудников, но главный минус это коллектив: каждый сам за себя, открытых конфликтов не было, но психологическая атмосфера очень напряженная, новичкам помогают, мягко говоря, неохотно, из-за этого постоянная текучка. Какое-либо централизованное обучение отсутствует - почитал инструкцию и вперед. Большинство клиентов очень конфликтные по сравнению с другими банками, где мне приходилось работать. Также имеют место быть слишком строгие, даже для банка, стандарты сервиса, очень много вполне нейтральных фраз и выражений употреблять нельзя. Лишать премии даже за незначительные ошибки - нормальная практика для этого банка. Заработная плата перечисляется на карту ВБРР, при этом банкоматов очень мало, и почти все находятся на АЗС.
Положительные стороны:
сменный график работы, задерживаться не приходилось, заработная плата, в размере чуть выше рыночной, выплачивалась всегда своевременно ...
Москва
Подробнее>>положительная сторона компании: Выдавали премии в размере оклада 2 раза в год. отрицательная сторона компании: Пытаются обобрать сотрудника со всех сторон, с каких только можно. Между Банком и страховой компанией был договор о добровольном медецинском страховании сотрудников, при этом Банк обязан был возмещать стационарное лечение сотрудникам, оплаченное страх.компанией. При этом страх. компания оплачивала лечение с письменного согласия Банка. Тем кто воспользовался услугами стационарного лечения в 2009 году (с согласия Банка), Банк получив счет от страх.компанией (по решению Президента) отказался платить сам, и угрозами увольнения выбивал с сотрудников деньги, в т.ч. и с меня. К сожалению, Подробнее>>