Отзыв сотрудника - о компании Melon Fashion Group

Отрицательные стороны:
Скотское отношение руководителей. Урезают постоянно часы, о чем на собеседовании не сообщают. За все кражи будете платить с собственного кармана.
Положительные стороны:
Дружный коллектив в розничных магазинах
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная работа,руководство отрывается на молодых девушках как может,телефоны под тотальным запретом,в туалет нужно отпрашиваться и то могут не отпустить,постоянно шугаешься,не присесть за 10 12 часов работы(на это только перерыв 1 час),отчитываешься абсолютно за все,в праздники ставка не удваивается,31 декабря и 1 января работают все продавцы,админ состав и директора это не касается почему то)Отпуск могут не одобрить,а просто перенести на следующий год,камеры стоят даже там,где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась,и с политикой компании в целом.Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест,в тесте вопросы,которым не обучают,дают лишь некоторую информацию ...
Положительные стороны:
нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель, который бегает от своих сотрудников что бы не подписывать заявление на увольнение. Не компетентный в своей работе.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Время просто крутых историй,сейчас я напишу целую поэму и поделюсь своим опытом,о работе в данной компании.До прихода сюда,я тоже читала отзывы и не верила,типа везде можно сказать плохое,о работе.НО все что тут пишут это правда блин.я работала,в тцшке магазин маленький,сначала было все норм,ито мнн не нравилось,Что я как пк.ДА Я продавец КАССИР.На меня легло прилично обязанностей.Меня обучал директор,я такой ботик была не могла ничего сказать,я училась складывать стопки футболок.И она подходила и говорила.Типа Х@йня переделывай.Я переделывала,они стебались надо мной первый рабочий день.Я не могла ничего сказать.Я надела розовые гуччи линзы ...
Положительные стороны:
Карта сотрудника,а так практически на этом пожалуй все.ИТО она этого не стоит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень маленькая заработная плата у администраторов. - нет двойной ставки в праздничные дни - оформление по ставке 0.4 ( это значит что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке.Администратор -это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д, такси не оплачивают. Иди ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В последний день отработки я была на 7 небе от счастья, что не надо возвращаться в этот хаос. Коллектив был неплохой, но как поменялся директор и региональный все пошло не айс. Ставку понизили, часы урезают при чем и админу и продавцу. За инвент плати, при этом как продавцу премии не светит! Но ты должен стоять на кассе отрабатывать все показали, разбирать примерочные, поддерживать чистоту в зале, искать нужный товар на складе, собирать единицы на вб и озон. В выходные большая проходимость, тебе делают мозги, скидывать фотоотчет, не знаешь с чего ...
Положительные стороны:
Выплаты без задержек.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкая зарплата! 200 руб.в час (Москва). больше 100 120 часов вам не дадут работать, а значит зп будет не более 20.000 22.000. даже для студентов не подходит, ибо с таким количеством часов живешь на работе. все переработки, собрания (иногда в 8 утра, иногда после смены в 10) не оплачиваются. покупатели разнесли зал? убирайся до 12 ночи, но тебе никто не заплатит. двойная ставка в праздничные дни? только в новогодние, больше для этой компании никаких дней не существует. худшее руководство, которое лезет в личную жизнь и доводит до слез криками и ...
Положительные стороны:
•скидка для сотрудников 50% •в некоторых магазинах можно выбрать удобный для себя график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата плакать хочется, за праздники в двойне не платят, работаешь ограниченное кол во часов по своей ставке, а все остальные часы (переработки) платят по ставке продавцов, не важно какая у тебя должность ум, Админ и т.п. Двойные часы не видать! Сотрудников не хватает((( очень сильно, своих повышают очень долго. Как заявление на увольнение сразу куча предложений и убеждений что зарплата у них лучше чем где то в другом месте. Компания хоть и развивается, но не там где надо. На работе постоянный завал У людей от настроения зависит похвалить или сказать ...
Положительные стороны:
Коллектив, скидка сотрудника.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приглашают на 4 часовую стажировку на которой ничего не показывают и не рассказывают,отправляют разбирать вещи и со всеми здороваться на входе. После исхода 4 часовой стажировки говорят что есть еще кандидаты и они дадут обратную связь чуть позже. По итогу присылают ответ что у них выбор пал на другого кандитата.Просто ищут бесплатные руки которые им нужны на 4 часа потаскать вещи и все).С персоналом также проблема их очень мало и никто из них не знает где висит какая вещь,соответсвенно либо их взяли не давно так как там никто не держится ...
Положительные стороны:
Отзыв про Love Republic 1 Красивые обещания на собеседовании 2 Мило общаются до конца пробного дня
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинств много, карта сотрудника со скидкой на всю сеть мфг, график обсуждаемый, честная оплата, возможность брать подработки в других точках, региональный директор, которая говорит с продавцами на равных, ощущение общности от коллектива, все помогают, трений как правило нет. Обучение на онлайн портале, есть карьерный рост, даже просят иногда пойти на зама или директора, никаких проблем в работе не возникало, кроме того, что стали сокращать количество часов в месяц на сотрудников, а это значит некому работать, а план стоит. В целом прекрасная возможность подработки для студентов без опыта, сложного ничего, учитывая, ...
Отрицательные стороны:
Очень мало дают часов, много не заработаешь. Многие опытные сотрудники, замы и даже директора ушли из-за невозможности выполнения планов в условиях нехватки в зале адекватного количества сотрудников. Уследить за всем залом, кассой, примерочными, складом и т.д. в условиях двух человек на зал невозможно, т.е. от людей требуют быть везде и сразу, все успевать, следить за воровством, поправлять зал, убирать примерочные, и это при любой площади магазина. Также есть фактор притираний в коллективе, но в организации процессы общения и работы выстроены так, что все относятся друг к другу дружественно, крайне редко ...
Подробнее>>