Новая заря, парфюмерная фабрика - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Узница концлагеря Новая заря:
Отрицательные стороны:
Рабочий день ненормированный, с зарплатой обманывают, черная зарплата - выплачивается неполностью относительно договоренности, с белой еще больше теряешь, не дают на руки трудовой договор (трудовая инспекция по Москве на это нарушение говорит, что она не причем типа мы - сотрудники сами все массово теряем и все поголовно, понятное дело, что ТИ прикормлены), есть раз в месяц бесплатные субботы, есть крыша в правительстве Москвы, дают большие взятки в различные инстациях - в судах, прокуратуре и т.д. и кормят в ресторанах. При увольнении зарплату режут вдвое. Отпуска все за свой счет. Лучше сразу не идите, если жалко нерв и времени.

Москва, Павла Андреева, 23

Василий:
Отрицательные стороны:
Хочу предупредить всех потенциальных соискателей! Как только вам придёт мысль в голову устроится на работу в компанию ООО «Новая заря» она же «Парфюм косметик сервис». На любую должность. Гоните эту мысль как можно дальше! У меня стаж работы 30 лет. Хуже компании я не видел. К людям отношение как к робам, за людей не держатся. Чудовищные нарушения трудового кодекса. Зарплату могут срезать на любую сумму без объяснения причин. На вопрос почему? Ответ всегда один не нравится увольняйся. Ужасная текучка кадров. Всегда открыто от 70 вакансий. Руководство обманывает и унижает подчиненных ежедневно! Удачи в поиске работы.

Москва, Павла Андреева, 23

Елена Валерьевна:
Отрицательные стороны:
Побывала на собеседовании, могу сообщить следующее: З/П серая, практикуют переработки(до 10-11 вечера), выходы в выходные, которые денежно никак не компенсируются, в джинсах на работу не пускают, генеральный директор, судя по описанию, женщина-самодур. В целом, ни одной положительной эмоции от беседы не возникло.

Москва, Павла Андреева, 23

Андрей:
Отрицательные стороны:
По факту - у меня рабочий день официально до 18.00, сидим зачем-то до 19.00, 2-3 раза в неделю совещания - тогда сидим до 20-21 часа, реже до 22 часов. Витковская очень любит начинать совещания после 18.00. Чем она занимается днем - это большой секрет. А вот зарплата выплачивается не полностью (не доплачиваю около 5% в месяцы с праздниками, 30% в январе и до 70% когда Витковская отправляет в вынужденный отпуск за свой счет) и задержка в среднем происходит на 5-12 дней. Планы по продажам - не выполнимые, проценты могут срезаться! Надеюсь, что другие компании с большой осторожностью и вниманием отнесутся к Новой Заре для выбора партнера. В этом году мы уже потеряли 20% партнеров вследствии выдающейся продажной политике НОВОЙ ЗАРИ!!!

Москва, Павла Андреева, 23

Сергей:
Отрицательные стороны:
При приеме на работу обещали 50000руб. За три месяца не получил ни разу, обещанной суммы. Меня не оформили по трудовой, но саму трудовую книжку, почему-то взяли в первый рабочий день. Рабочий день с 9-19, хотя на собеседовании было на час меньше. Плюс, очень часто задерживают для отчета Витковской, поэтому можно освободиться и в 20 и 21 час. Последняя суббота месяца - рабочий и неоплачиваемый (что тоже было неожиданностью) день. Сама Витковская - пипец полный. Орет на всех и всегда. Как на крепостных. Может чем-нибудь пульнуть в человека. Некоторые - терпят и утерев сопли продолжают работать. Больничный мне не оплатили, хотя я работал дома с температурой, потому что нужно было очень срочно сделать работу. Очень напрягали постоянные "свидания" с Витковской, причем, сидит куча человек и ждет, когда ее высочество соблаговолит уделить им время. По 2-3 часа можно потерять в день. А потом она орет, что ничего не успеваете, не хотите работать и т.д.

Москва, Павла Андреева, 23

Леша:
Отрицательные стороны:
Неуравновешенное руководство а точнее Витковская Антонина Петровна . Обещанной зарплаты так за год работы и не заплатили что бы получить 23 000 тыс. рублей нужно работать в графике шесть дней рабочих один выходной и до конца то есть до 21 плюс постоянное напряжение , суета , завышенные требование к персоналу .Постоянные недочеты в выдаче зарплаты , свою зарплату нужно подсчитывать лично потому что бухгалтерия постоянно ошибается то на 1000 то на 2000 . Все нужно контролировать учет своего рабочего времени, а также постоянные задержки зарплаты, никаких подарков на праздники и кооперативов в Новой Заре нет а только постоянные инвентаризации и недовольство мадам что в магазинах вечная пересортица. При расчете многих обманывают выплачивают белую часть а премиальные обещают потом ) не нужно верить обращайтесь в трудовую инспекцию! Текучка огромная разбрасывают по разным магазинам , в месяц можно проработать на 6 или 7 разных магазинах в самых разных концах Москвы. Еще раз предупреждаю самое основное что руководство Новой Зари невменяемо ! Тысячу раз подумайте прежде чем идти в Новую Зарю а на 1001 откажитесь )) нервы дороже! там

Москва, Павла Андреева, 23

гость:
Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании, на руководящую должность. Директор Витковская Антонина Петровна действительно невменяемый человек + мания ВЕЛИЧИЯ. З/п естественно серая, оформление после испытательного срока.

Москва, Павла Андреева, 23

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Отзыв пишу не от себя! Если вам позвонили,написали пригласили на собеседование в эту контору,предупреждаю у вас началась черная полоса в жизни!Ни в коем случае не приближайтесь к проходной этой фабрики там происходит шабаш госпожи Витковской Антонины Петровны, которая действительно во всех заявлениях прописана как госпожа так она себя велела величать!Все написанное авторами ранее верно!Хочу добавить, если вы работаете и еще не оформлены , вы попадаете в группу риска вас могут послать на... дружные охранники с проходной а вещи не вернуть!Знаете сколько их скопилось ))) Вообщем если вы горите желанием потерять месяц жизни даром и натренировать стрессоустойчивость велком))!

Москва, Павла Андреева, 23

юлия:
Отрицательные стороны:
успела проработать один день. впечатлений куча. начнем сначала. собеседование: все супер, доброжелательно встретили, мило побеседовали с директором, на данном этапе все только положительно. интересное начинается когда приходишь в первый день на работу. при оформлении документов на испытательный срок зачем-то попросили оставить у них мой диплом об окончании института. как потом мне объяснили в группе дизайнеров если вдруг надумаешь увольняться будет чем тебя по терроризировать. без отработки не уйдешь. пошла забрала под благовидным предлогом. а дальше еще интересней. ненормированный рабочий день, отпуска не дождешься, если вдруг госпожа витковская надумает уехать, все сидят дома отдыхают, но когда она приезжает все бегут на работу и работают без выходных. уезжает она как правило без предупреждений. рабочая конура по другому ее назвать сложно, там где сидят дизайнеры-это кирпичный домик-сарайчик. внутри пыльно грязно места мало. компьютеры доисторические. все завалено бумажками и всяким барахлом. о дизайне разговора нет, все делается очень быстро , без придумок, одни сплошные шаблоны. берут колличеством, качество никого не интерисует, все равно директрисе ничего не понравиться. к концу рабочего дня собирают всю груду мусора которую понаделали и идут на ковер получать по башке. просто супер.

Москва, Павла Андреева, 23

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Не соблюдают свои же установленные правила и договоренности - договариваешься об одной зарплате, но платят меньше. Кидают при увольнении: должны были заплатить 92 тысячи, заплатили 38 тысяч. Могут кинуть в оплате отпуска. При собеседовании умалчивают об особенностях условий работ. Например, при устройстве я беседовал с финдиректором Н.А. Любимовым, он промолчал по поводу переработок (после 18.00) и о том как оплачивается зарплата, как оплачивается отпуск, как оплачивается увольнение, слава Богу про субботу хоть сказал. Спустя три месяца, когда я понял что такое "Новая Заря" стал забивать на "остаться после 18.00" и на прочие посиделки по вечерам. Кроме этого на фабрике ввели в ноябре 2011 запрет на курение, но опять же с нарушением статьи 6 Закона о курении РФ. На фабрике практикую штрафы за опоздания от 100 до 500 рублей, что тоже протеворечит законодательству РФ. Также некоторых сотрудников штрафовали на суммы до 15000. А также бывали случаи невыплаты некоторым сотрудникам заработной платы (или частичная выплата - не более 20 тысяч). Летом у Витковской есть прывычка выгонять летом часть народа в отпуска за свой счет - зачем тогда нанимать людей? Кстати, об этом тоже не предупреждают на собеседовании.

Москва, Павла Андреева, 23