Поиск отзывов
Результаты поиска
kode: Несоответствие обещаниям
Отрицательные стороны
Мой опыт работы в kode можно описать двумя словами обман и и неуважение. Началось все позитивно несколько собеседований, тестовое, оплачиваемая стажировка. Все шло хорошо, но перед тем как принять меня на стажировку, неожиданно вскрылось, что компания ввела, на мой взгляд, суицидальную идею "привязывать" к себе стажеров, заставляя их подписывать договор на три года работы, с выкупом права уволиться "не по уважительной" причине за 300 тысяч рублей. Эйчар е. всеми правдами и неправдами уговаривала меня согласиться, обещая, что все эти аспекты подлежат обсуждению. К сожалению, спойлер, за весь месяц стажировки никто не будет обсуждать со мной договор, и все участники событий будут делать вид, что это не их проблема. Началась стажировка, я попал к относительно молодой сотруднице а., с которой у нас был налажен контакт первое время но потом её начали триггерить мои редкие шутки, так как она считала, что те, кто разбавляют свой рабочий процесс юмором, безответственно относятся к работе. Окей, пару дней мы так поработали, после чего я именно я начал с ней диалог, и за два присеста смог до неё достучаться и все сложности порешать. Отлично, подумал я, я большой молодец и дальше будет лучше!.. ...я никогда ещё так не ошибался. Дальше с проекта сняли qa и а. бросила меня на самоизучение всех процессов и выполнение базовых задач в джире и ко. Окей, я стажер, так и должно быть, но потом оказалось, что все другие менторы проводили гораздо больше времени со своими "менти", и это не ок. Я связался с е., ответственной за стажировку, дал обратную связь, но по прохождению задач все было, как нам казалось, в порядке. Сюрприз ждал нас чуть позже. Я защитил свою стажировку, получил от всех крайне позитивную обратную связь есть скриншоты, где все мной крайне довольны в опросах и никаких вопросов к моим компетенциям нет. Но господин Ан., коммерческий директор, так не думал по стажировке прилетел отказ, так как, видите ли, я не сообщил о каких либо слишком сложных для себя задачах, а ещё внимание, наберите воздуха в лёгкие не готов был торговаться по договору на 300к и 3 года. По тому самому договору, обратную связь на который я дал в самом начале стажировки, и в котором были предложения и варианты. Ан. был удивлен. Потом Ан. был удивлен тому, как а. со мной работала и удивил уже меня, сказав что а. так то увольняется из компании и, ну, соре. Что мы имеем в итоге: 1) Договор на 300 к и 3 года никто со мной не обсудил. 2) Оказалось что скинув меня на молодую сотрудницу, которая скоро уходит, меня почти что приговорили к тому, чтобы стажировку не пройти. 3) По мнению Ан. , мне следовало мне, стажеру встать на месте и никуда не двигаться до тех пор, пока мне не ответили бы по договору. Параллельно с этим только за месяц моей работы из команды ушло около трёх человек, жалуясь на разные причины, и, судя по всему, с таким руководством, в дальнейшем уйдет ещё больше народу. Спасибо, Коде, за предоставленную возможность и не спасибо за все остальное, что вы обещали и не сделали. В целом, разочарован своим опытом работы, и насколько я могу судить, текучка кадров с каждым днем становится только хуже..
Положительные стороны
дмс, удаленка
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Ужасный hr, при разговоре была в домашней футболке и внешний вид был не деловым. Спрашивала о неуместных вопросах и спорила, пыталась докопаться до подноготной у стажера :). Час времени на это интервью потратила, в итоге меня назвала свитером, и сказала что срок времени может затянуться. В итоге не было обратной связи
Положительные стороны:
Не остались
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не понравилось, что мероприятия проходили в период локдауна и жестких антиковидных мер. Десятки сотрудников болели, а их коллег даже не переводили на удаленку, никаких мер со стороны руководства компании не было. Я лично приезжал в офис, полный людей, с диагнозом ковид. Личная встреча была инициирована руководителем, он был в курсе моей болезни. Слов нет насколько же нужно ненавидеть своих сотрудников, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Короче не советую идти в kode работать кодером. :) к программмистам у них очень специфичные требования. Безумная текучка. Зарплаты для программистов заметно ниже средних. Не совсем вменяемое начальство с комплексом биллов гейтсов, живущее в каком то своём мире. Kpi, странная практика собесов для сотрудников раз в полгода доказываешь, что достоин повышения в 5к. Отменили для программистов оплачиваемые конференции. Переезда в
Россия, Калининград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватный рекрутерНаписала в телегу "Веруся", общение начала с "Hello, Тимур)" без каких либо представлений, после ответа общалась сразу на ты, задавая абсолютно бессмысленные вопросы в сообщении по разу, на просьбу не тратить время на общение по одному сообщению и вытягивание инфы из них и дать вакансию начинает рассказывать какая она офигенная и как классно она общается. Вакансию кстати
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работала в компании 1,5 года. Уволилась по личным обстоятельства (переезд). Отзыв самый положительный. Узнала много нового для себя, прокачала скиллы, выросла как профессионал. KODE создаёт для этого все условия. Остальное зависит от сотрудника. А главное - это супер коллектив. Очень часто организуют корпоративные походы, мероприятия, выезды и кучу всего интересного ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал в KODE год android-разработчиком. Пришел после универа, приняли душевно, учили, наставляли, давали самостоятельные задачи - в общем, хорошее оказалось место для начинающего специалиста. Народ молодой, легко отзывается на любой движ в выходные и праздники. Летом рванул в Питер вслед за любимой девушкой, но, в Калининграде обязательно захожу на старую работу - не отпускает.
Калининград
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всё круто, ребята. Будете работать - получите хороший результат
Калининград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отрицательного мнения нет
Положительные стороны:
В KODE достаточно гибко подходят к рабочему процессу. Есть возможность работать удаленно, что, конечно же, является плюсом. Работа интересная, не однообразная. Да, иногда бывает большая загруженость, когда что-то нужно сделать в сжатые сроки, но это не так часто случается. Заработная плата поступает во время. ПО, канцелярия прочее всегда есть. ...
Калининград
Подробнее>>Работала в компании 1,5 года. Уволилась по личным обстоятельства (переезд). Отзыв самый положительный. Узнала много нового для себя, прокачала скиллы, выросла как профессионал. KODE создаёт для этого все условия. Остальное зависит от сотрудника. А главное - это супер коллектив. Очень часто организуют корпоративные походы, мероприятия, выезды и кучу всего интересного Подробнее>>
- Гендиректор абсолютно безграмотен в методологии разработки, как, собственно, и его прихвостень техдиректор (Светочъ). Разработку пытается построить без детального системного анализа (к программистам регулярно обращается за "экспресс-оценкой" сроков по 2-3 кратким тезисам заказчика), пропускает разработку архитектуры, не умеет контролировать изменения от заказчиков. Закономерно проекты вылетают по срокам и бюджету, закономерно виноватыми оказываются сотрудники (медленные, ленивые, некомпетентные е). - Гендир постоянно Подробнее>>