Устроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина Семёнова Екатерина Александровна за то что я спросил есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать,причем в процессе работы были неоднократные придирки типа "задержалась на 3 !буквально! Минуты с перерыва ,пришла на работу в 9-00 вместо 8-45,что я в принципе делать не обязана ТК эти 15 минут не оплачиваются,зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение -администратор делает отчёт,в целом впечатление тяжёлое,музыка не работает -сломалось радио за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели администрации не может починить 2 недели пока я там находились,опоздание на 3 минуты с перерыва - выговор,про макияж во время стажировки ни слова,зато после официального трудоустройства выговор хотя он был таким же как и во время стажировки, трудовую книжку трек номер для отслеживания письма просила выслать смс так и не дождалась,пришлось региональному руководству писать, заявление на увольнение переписывала 3 раза!3 раза пришлось являться в этот магазин,такое впечатление что человек не на своем месте, прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание.заранее спасибо.
Устроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина Семёнова Екатерина Александровна за то что я спросил есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать,причем в процессе работы были неоднократные придирки типа "задержалась на 3 !буквально! Минуты с перерыва ,пришла на работу в 9-00 вместо 8-45,что я в принципе делать не обязана ТК эти 15 минут не оплачиваются,зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение -администратор делает отчёт,в целом впечатление тяжёлое,музыка не работает -сломалось радио за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели администрации не может починить 2 недели пока я там находились,опоздание на 3 минуты с перерыва - выговор,про макияж во время стажировки ни слова,зато после официального трудоустройства выговор хотя он был таким же как и во время стажировки, трудовую книжку трек номер для отслеживания письма просила выслать смс так и не дождалась,пришлось региональному руководству писать, заявление на увольнение переписывала 3 раза!3 раза пришлось являться в этот магазин,такое впечатление что человек не на своем месте, прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание.заранее спасибо.
Димитровград
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Проработала в данной компании достаточно долгое время.Все что пишут люди здесь и на других сайтах чистейшая правда.Начну с самого начала...Стажировка три дня по 8 часов+2 перерыва по пол часа,в принципе терпимо,ноги и спина конечно ломит страшно,но хочу сказать что потом не так тяжело(после месяца-двух),просто привыкаешь. Оформляют с первого дня,а иногда просят принести документы с первого дня стажировки,что должно людей настораживать.Когда подписываете Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания мне показалась мутной. Была у них на собеседование в офисе в Москве. Всё вроде бы начиналось хорошо, а потом посыпались вопросы личного характера про семью, родителей и тд. Далее был вопрос согласна ли я выполнить тестовое задание, на что я согласилась, но ни hr, ни руководитель ничего не уточнили о сроках выполнения!!! В итоге после собеса я сказала, что жду задание и уже в файле увидела дедлайн !!1 час!! К слову, после собеса были дела и возле компьютера я оказалась только вечером. На мои вопросы о том почему не ...
Положительные стороны:
Так и не поняла для себя
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Честно говоря, работа в ZOLLA просто дно. Руководители будто с другой планеты — бестолковые и беспомощные. Назначают рандомно на должности управляющих, совершенно не понимающих, как управлять людьми. На любое предложение реагируют агрессивно, как будто ПМС каждый день, хотя сами не знают, что и как делать. Зарплаты продавцов — просто смех, не хватает даже на самые базовые нужды, а нагрузка такая, что домой буквально приползешь. Когда увольняешься, не удивляйся, если тебе задержат деньги или выплатят по минимуму без объяснений. Такое...
Положительные стороны:
Белая зарплата — хоть какая-то гарантия, что совсем не обманут.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ушла в другую компанию! Латыповой,/ Гуломовой с рук все сходит! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой, становится все жирнее с каждым днем и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается так как все стройные худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей все прощается! У Гуломовой комплекс неполноценности, все сотрудники золла Гринвич так считают! Данная администратор- [censored] а не человек! Уродлива внешностью и душой!
Положительные стороны:
Администратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не отпустят в отпуск, когда положено , отработала больше пол года Сургут , управляющий Ильчибакиева Алина , вообще не компетентен а в вопросах персонала, может придти на работу под градусом и это нормально, о чем вообще можно говорить , на работе просто отсиживается , и такие люди у руля, сами подумайте , как могут быть управленцы без образования.
Положительные стороны:
Оформление по тк РФ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватные нагрузки.Смены по 15 часов,о которых никто не предупреждал (переработки не оплачиваются).Отдельно хотелось бы отметить магазин в г.Мытищи, ТЦ «Красный кит» и сотрудницу Бокареву Наталью.Конченый человек,иначе не сказать.Травит абсолютно всех новых сотрудников на должности администратора.Именно благодаря ей никто надолго никогда не задерживался.Человек специально создает «подставы»,в общем то сваливая это на новеньких,т.к она давно работает и все ей очевидно поверят.Орет на сотрудников матом,пытается унизить всех и вся.При том условии,что сама грамотно не выполняет свои должностные обязанности и приходится исправлять ее ошибки. Просьба руководство компании обратить внимание,если вы это увидите.
Положительные стороны:
более-менее адекватная зп,оплата больничного
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
откликнулась на вакансию на hh.ru со мной созвонились рассказали все мои обязанности по работе и по заработной плате , пришла на собеседование и стажировку в торговый центр Мелодия , хотя требуется сотрудник в торговый цент Сан Сити где будет открытие магазина 5.08.2024. 2.08.2024 пришла на смену в магазин Сан Сити где меня и оформили, сегодня произошел конфликт с управляющей Юлией по составлению графика , изначально говорили что будет график 2/2 я попросила заранее сделать мне график как мне удобно на что было соглашение сейчас уже график совершено другой где,работая 1 ...
Положительные стороны:
НИКАКИЕ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во первых,никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер.Зарплата мизерная 154р/час.Так еще и нагружают как лошадь.Народу много,вещей клипсовать и развешивать ОООООЧЕЕЕЕНЬ много,так и плюс требуют от тебя чтобы бы горы свернул. Во вторых ужасный коллектив.Мне 17 лет и я устроилась на подработку.Я пришла отработала и ушла,но девушки так обмывают кости ,что мама не горюй.Так еще и кладовщица хамка,обзывает,ведет себя неподобающе.Про это все я рассказала админу.На что Валентина(админ)сказала что это мои проблемы ,и мне палец в рот не клади .Хотя кладовщица Наталья после моих слов назвала меня сукой мелкой и всё ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Валентина Администратор попросила меня остаться до 3 ночи на поставку после чего отказалась выпускать меня из тц до 4 утра если я не наберу ещё несколько коробок при том что Я инвалид детства по почкам! Я перед этим смену отработала с 10 23 я пошла ей навстречу в ответ слышу только плохие характеристики в свой адрес! не рекомендую мега белая дача И валентина администратор может работать только под энергетиками видимо недостойно ее будет ставить директором! спасибо!
Положительные стороны:
Рядом с домом общие продажи коллектив среди продавцов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Место ,где вы реально становитесь zollушками.Я работала консультантом, кассиром и админом.Работать в золле=быть рабом.Ты просто пашешь за всех и неважно какая у тебя должность.Поздние поставки,когда ты отработала три дня по 11,так еще и сидишь до 12 ночи.Такси конечно не оплатят)В один день ты должен сделать всё,успеть все и из за этого кражи , нет порядка в зале,на кассе.Руководство не считает вас за людей,вы рабы.Которые должны пахать 5 на 2 по 11,а то и больше часов.За недосдачи списания ,ты ждешь 20000(кассир),получаешь 16000 17000.Збс и тебя никто не предупредил! Если ты хорошо ...
Положительные стороны:
Попался хороший коллектив, зп во время ,карьерный рост и всё.
Подробнее>>