Мотивации у сотрудников мало, потому что нездоровых амбиций у руководства много. Руководитель проектов - редкий специалист пудрить мозги и мотать нервы - признался сразу, что программист им не нужен, а «нужна только половинка». Языков программирования на столько много, что описания вакансии у них нет. Я не стал спрашивать, как они зарплату платят. На собеседовании не был. Alex Kir 79636725726 @mom_momus С мразей нужно брать плату в форме пиздюлей, за попытки участвовать в собеседованиях, и после этого не подпускать - ни к телефону, ни, тем более, к компьютеру - чтобы не звонили, не писали. Потому что мрази мешают людям искать работу, отнимают время и отравляют жизнь.
Написал еще 3 отзыва про эту контору, чтобы удалять легче было. Главное - удалить первый из списка, вместе с последним комментарием, а всё остальное - на ваше усмотрение. pravda-sotrudnikov.ru/company/toplivnaya-processingovaya-kompaniya/otzyv-492332 pravda-sotrudnikov.ru/company/toplivnaya-processingovaya-kompaniya/otzyv-587292 pravda-sotrudnikov.ru/company/federalnaya-gruzovaya-kompaniya/otzyv-587294
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Кто удалил мой отзыв уже 2 раза подряд? Удалять надо сперва не отзывы о своих подельниках, а вот этот отзыв https://pravda-sotrudnikov.ru/company/toplivnaya-processingovaya-kompaniya/otzyv-492332 После этого можешь идти нахрен вместе с подельниками со своими. Руководитель проектов - редкий специалист пудрить мозги и мотать нервы - признался сразу, что программист им не нужен, а «нужна только половинка». Языков программирования на столько много, что описания вакансии у них нет. Я не стал спрашивать, как они зарплату платят. На собеседовании не был. Alex Kir 79636725726 @mom_momus С мразей нужно брать плату в форме пиздюлей, за попытки ...
Положительные стороны:
Мотивации у сотрудников мало, потому что нездоровых амбиций у руководства много.
Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ