Здравствуйте всем. если оценить рынок то достоинства во всем. Зарплата, карьера, корпоративная этика. Руководство от мала до велика лучше не придумаешь
Руководители слишком добрые. Коллектив слишком дружный. Даже не верится что работаю с такими людьми
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Спецодежда на ваш выбор. На шик на корпоративах не скупятся. Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16 18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (гаа, саа, фас, аюв). Ответственность ни за что брать не нужно, начальник это категорически не поощряет и всячески ищет способы как свои косяки перевесить на окружающих (каю). «Не нужно делать хорошо, надо не быть крайним» девиз начальника (каю). Питание за счёт генподрядчика, хотя там подают неважную еду это некого не останавливает.
Отрицательные стороны:
При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники или сидели в зимней робе, или приносили свои обогреватели, так как непосредственный руководитель сказал, что ему на материальном балансе не нужны обогреватели, а кому не нравится пишите заявление об увольнении (каю). Норма когда начальник с коллегами обсуждает отсутствующего в курилке или кабинете коллегу чёрными словами, но некогда не скажет в глаза (каю). Отношения на работе заведены дедовщинные (начальник и приближенные деды, остальные духи), девушки выживаются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок так как время ожидания очереди 20 мин руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (ЧЕВ). К каждодневной работе прибавляется необходимость суммарно по 1 2 часа неперебивая слушать и молчать одни и те же лекции начальника про его прошлые величайшие заслуги в строительстве, про плохое руководство нашей компании и руководство партнёров, при этом забрасывая свою работу (КАЮ). С приближенными начальника (гаа) лучше не спорить (даже если они неправы на постоянной ...
Положительные стороны:
Задержек зп нет. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (каю и гаа пользуются в личных и домашних целях). Генподрядчик не скупится на подарки на выбор когда их просят за приёмку работ: шашлык каждую неделю (гаа), чивас 12 лет каждую неделю (гаа, каю), плов (гаа), золотые цепочки с палец на др (гаа), стройматериалы (гаа, аюв), дорогую плитку в большом количестве (каю), медные трубы (каю), за визирование кс бутылки с элитным алкоголем (КАЮ). Начальник ведёт войну со своим начальником и требует, чтобы все при возможности отправляли его начальника ...
Подробнее>>