Работа в ООО ИПП "Новые Технологии"      отзыв сотрудника Алина

Положительные стороны:
работу интересной и динамичной.
Отрицательные стороны:
ничего
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По результатам рассмотрения дела наши требования были полностью удовлетворены, и апелляционная жалоба ответчика отклонена – это маленькая радость после многих месяцев борьбы . Общая сумма убытков, которую суд взыскал с ООО «Новые ключи», составила 2 823 983 руб. 65 коп. – включая почти 2 млн руб. на ремонт и более 840 тыс. руб. за простой и коммунальные платежи . Наша компания ООО «Микрорайон 45 дом 1» (ОГРН 1148601000899) зарегистрирована 30 апреля 2014 г. в г. Сургут, уставной капитал 451 000 000 руб., и мы всегда строго выполняем свои обязательства перед ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пять лет назад заказывали в этой фирме остекление кухни, балкона и межкомнатную дверь. Т. к. в новострое долго не жили - все прелести заметили не сразу. Кривые зазоры и щели, неровности, дверь не захлопывается. Насчет двери мастер сказал, что когда дом осядет она заработает. Брали хорошие немецкие окна, а получили внешне ужасные и продуваемые за огромные деньги. Никому не советую эту фирму. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказывали Окна не однократно в фирме «Ваши Окна»- они лучшие! Но тут решила попробовать оформить заказ в новом месте, для сравнения, по итогу ваша фирма «обосралась» во всех сферах. Итак, менеджер- не смотря на то, что я сама обратилась в фирму и хотела оформить заказ в удобном для себя офисе, она прямо таки «заставила» меня ехать на Западный что бы оформить заказ именно у неё, по приезду сумма заказа выросла на 2 тыс, тк был не верно произведён расчёт. Замерщик- сделаны не верные замеры, тем самым оконное пространство Подробнее>>

Большие возможности, можно с любой инициативой обратиться к руководителю, показать ее важность и потенциальный эффект и реализовать. Люди, с которыми работаешь -это всегда профессиональные ребята, с которыми приятно иметь дело. В компании используются лучшие практики, Северсталь часто называют законодательницей мод в металлургии и это так. Подробнее>>

Елена Мартынова, 17 ноя., 18:32 5 Мне очень понравился пройденный мною видеокурс подготовки домашнего персонала, где грамотно и доходчиво изложены основы работы, главные требования к персоналу и основные азы данной профессии.Осталась очень довольна Что понравилось: Оперативоность работы компании, общедоступность видеокурсови прилагаемых материалов по обучению, чуткость персонала, желание помочь и объяснить Что не понравилось: такого нет Вероника, 16 июл., 02:39 3 Cataloxy.ru предупреждает: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нездоровая атмосфера в коллективе, процветает семейственность, сплетни, наушнечество. Здесь вас обсудят и осудят, а в лицо будут улыбаться, по факту гадить и злословить. Видимо все новички нужны именно для этих развлекательных целей. Руководство на понтах, остальные челядь, на которую могут наорать матом, довести до слёз, ткнуть носом что обедаешь не в свою смену или не по времени вышел на перекур, вобщем найдут к чему прицепиться и задёргать. Но приезжие держатся за работу, поэтому терпят. Зарплата в конверте, отпускные и больничные по минимальной белой части. В организации огромная текучка, особенно среди ...
Положительные стороны:
Свой повар с домашними обедами.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальная заработная плата 11 000 руб. Остальное все черное. Черное платиться через 2 месяца. Есть план по штрафам от Сафарова который выполняют. Опоздал на 1 мин. пишешь объяснительную. Не написал -штраф. Постоянные штрафы на усмотрение руководства. Обещанную зарплату невозможно получить. Бешенная текучка кадров. Генеральный директор Шамсутдинов хам и матерщинник. Непонятно куда смотрят проверяющие органы. Полный беспредел. Хоть немного уважающий себя человек там больше трех месяцев... работать не сможет.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего это штрафы по любому поводу и без. Пришел позже на 1 минуту - пишешь объяснительную в 1С, если три раза опоздал - штраф, если нечайно вышел на 1 минуту раньше - могут не зачитать рабочее время. Есть целый перечень таких штрафов. В кабинетах могут стоять камеры, по которым отслеживают кто как работает. В начале 2020 года на входе поставили алкотестер. Так он правда все равно через 3 дня сломался. В организации абсолютно не построена работа между отделами - все работают ра...зрозненно. Долго там никто не задерживаются, ...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>