Очень странные hr процессы и критерии отбора. После успешно пройденного тестового задания и трех (!) интервью (включая их фаундера Никиту) просто бесследно пропадают. Тестовое было проверено достаточно быстро, после чего пригласили на интервью с главной hr час разнообразного рода болтовни ни о чем и манипуляций (кажется, больше ее волновала моя студенческая практика шестилетней давности чем, собственно, соответствие требованиям вакансии). Были озвучены забавные тезисы о том что "вакансия подразумевает предпринимательский склад ума, поэтому нам нужны люди с предпринимательским опытом" (вдруг есть успешные предприниматели, которые вдруг захотели пойти к ним в найм, ага). После они пригласили на еще одно часовое интервью с фаундером, по его собственным словам, "потому что он посмотрел час записи разговора в зуме и ничего не понял" (цитата). Я даже обрадовался наконец можно будет обсудить hard skills. Вместо этого еще час болтовни ни о чем, ни одного вопроса по технической части. Фаундер Никита, кажется, это тот самый случай, когда деревню из человека вывезти невозможно судя по тону, ему не понравился мой возраст (30) и возраст окончания университета (это вообще смешно). Повторяю, ни одного вопроса по технической части не прозвучало, более того чувствуется, что фаундер сам не то чтобы спец даже в Amazon.
Явных не выявлено?
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Фейковая компания темщика из Воронежа. Бизнес раздроблен на три организации, одна из них имеет задолженность по налогам, вторая терпит убытки (штат 1 человек в лице мамкиного темщика), третья не имеет выручки (штат 1 чел опять же). При этом на hh они предлагают финансовому директору бешеные тыщи. Что же налоги не платим, красавчики? Сайт для как бы американцев сделан семиклассником с уровнем b1. Можете сходить на собеседование, чтобы поржать с офиса этой международной компании с уставным капиталом 10к рублей на каждое юр. лицо.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот недостатков более чем. Какая-то шарашка с одностраничным сайтом и аутисткой HR )0 Ищут лошков на какую-то бадягу из подвала. Ни в чем не разбираются. Сделаете тестовое и будете неделями ждать ответ от господ ) Не ведитесь на эту шарашку
Положительные стороны:
А их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много новых проектов, хорошая зп, классный коллектив это если коротко. Работаю в компании почти 2 года и планирую еще столько же)) А может и больше)) Во первых, карьерный рост. Пришла на должность ассистента отдела, что то вроде джуниор продакт/проджект, занималась всем подряд почти) сейчас руковожу командой и своим брендом))мне очень нравится
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильный график. Достойная ЗП. Выплаты без задержек. Дружный коллектив. Возможен карьерный рост. Дополнительное обучение в ходе работы.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Потеряла 4 недели выполняя бесконечные тестовые задания на должность Личного Ассистент Директора, в сумме всего 10 заданий разбитых на 2 этапа, включая огромную презентацию на 23 страницы со всевозможной информацией, ссылками и данными по Амазон. Рекрутер не отвечает пока её не пнёшь, хотя обещает ответить в определённый день. По отзывам рекрутера все задании выполненны идеально, всё в шоколаде и надо Подробнее>>
Положительные стороны:
Прежде чем идти на собеседование, перечитал отзывы, были как и положительные. так и очень негативные, негативные напугали, но решил сходить на собеседование, узнать что и как. hr ответила на все вопросы. Всё стало понятнее, сказали, что есть тестовое задание, сразу предупредили, что порог входа в компанию очень высокий, но с хорошими сотрудниками расставаться не любят, что готовы обучать и вкладываться, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и писали в предыдущем отзыве, дают сделать тестовое задание. Срок выполнения 24 часа. Задание достаточно объемное, как минимум, 1,5 часа своего времени вы точно потратите. А теперь к главному: 1. За выполнение задания вам никто не заплатит.2. Никто вам не гарантирует, что ваши ответы не будут в дальнейшем использоваться в работе этой компании. И вишенка на торте:Когда вам пришлют Подробнее>>
Отрицательные стороны:
прошел собеседование на php програмиста.Впечатление просто отвратительное. Сам собеседующий Сергей, который назвался тимлидом, сам не знал некоторые ответы на свои вопросы(например, не знал чем в MySql отличается движок InnoDB от MyIsam).В процессе собеседования выяснилось, что работают они через rdp (удаленный рабочий стол), то есть весь код и ide будет находится у компании. Как вы понимаете, компания ищет [censored] которых можно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания совсем дно. В вакансиях указана одна зп, но по факту предлагают абсолютно другое. Все сказки, которые рассказывает hr по телефону, не соответствуют действительности. Оформления никакого нет.Сама компания мутная, меняла название несколько раз. Занимается сомнительными препаратами, которые клепает в подвале и продает на Амазоне.Собеседование позорище. Ощущение что с умственно отсталыми разговариваешь. [Н.] директор, не может двух слов связать внятно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не нашла никакой информаци, отзывов о компании. Сайт одностраничный и создан 2 месяца назад, это кажется подозрительным. Мне прислали тестовое задание, нужно было выполнить за 24 часа. Задание занимает не мало времени. Одно только видео на 1 час 15 минут, нужно было сделать его конспект. Но перед отправкой задания сказали, что оно оплачивается. Я все сделала, как и просили, оформила Подробнее>>