ГК КирпичХолдинг Башкортостан (ООО СЗ Стройхолдинг, ООО Стройальянс, ООО Башкерамикс и прочие компании Арсланова Марата Хамитовича) - ГК КирпичХолдинг - Арсланов как ЦАРЬ

Отрицательные стороны

Главный в компании КирпичХолдинг - Марат Арсланов. «Создал» себе имя как честного и принципиального человека, современного руководителя и т.п., Который всегда открыт и готов к диалогу. А вот, что могут сказать другие: 1. В основном работники работают без официального оформления. 2. Несоблюдение норм безопасности на заводе, приводят к травматизму 3. Стучат руководству на несогласных. Шестачество поощряется директором. 4. «Каждый имеет право на оправдание и защиту»- его слова. Но на практике работает это толко по отношению к нему. 5. При приеме на работу предупреждают, что иногда, возможно будет требоваться задержаться после рабочего времени для выполнения срочных задач. Однако на практике это часто приводит к переработкам до позднего вечера, иногда даже до полуночи. Не редки случаи, когда грузчики вынуждены работать по 36 часов подряд, с перерывами на сон всего лишь на 1-2 часа прямо в цеху. 6. Оплачивать сверхурочные хотят неохотно.. 7. Охраннки частенько грубой физической силой так сказать «успокаивают» работников,котор провоцируют добиваться своей ЗП. 8. Высокая текучка рабочих кадров особенно в цехах обжиг, отгрузка.. Грузчики работают по 1-5 дня и увольняются без выплат.. 9. При наличии весьма хорошего оборудования ( что былоотжатого у др завода), но низкоквалифиц. работников, постоянно идет подгонка, переделка.Почти половина кирпича с браком выходит с завода. 10. Штрафы занимают не последне место в обязаннсостях администратора, охранников, нужно насобирать как можно больше штрафов на работника.. 11. Периодически директор устраивает общие собрания, на которых не стесняется в выражениях и кроет всех матом.Публично переходит в оскорблении на личности. 12. Увольнение не так просто проходит, расчитыватся будут долго и нудно . Недоплатят по пол месяца кровно заработанных. 13. Кто, желает уволиться, должен быть готов к психологическому давлению со стороны компании. Приследуют телефонными звонками с угрозами типа что если кто-то из людей вслед за тобой пойдет то будет тебе плохо .. угрожают, не стесняются. Сам имею такой опыт общения )

Положительные стороны

нет