О-о-о, из много. Зарплату цпещают на 15 тыс от заявленного. Транспорт ходит раз/40 мин и пробки. Начальство производства -женшины, хают, оскорбляют, унижают, обзывают и обсуждают зам директора. Времени на поесть или сбегать в туалет-нет. Коллектив друг друга закладывает, ставят подножки, стучат, гадят друг другу (как немцы себя ведут). Настучать на рядом стоящего считается плюсом!!! Даже, если тебя обучают, на тебя стучат. Не дай бог, ты что-то не так сделал ...Вообще, коллектив это то, что выходит из зада.
Вряд ли перечисленное можно считать достоинством. З/по по графику, но получать будете на 15 тыс меньше, чем заявлено в объявлении, есть обед, но времени на него не будет. Даже в туалет сходить некогда. Есть место для парковки, перед основным зданием. Развозка есть лишь до м. Московская и Ломоносовская, хотя предприятие ближе к м. пр. Ветеранов
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Во-первых: на территории производственной площадки с первого раза тяжело найти. Хотя бы организовали флаеры как пройти или банально нарисовали стрелки на асфальте. Жирное во-вторых: на собеседовании второй раз. Первый раз был чуть более года назад - на собеседовании не сошлись характерами с директором. Банальное хамство из рода "что вы сюда пришли", "зачем вам эта работа" причем в возмутительных тонах. В итоге мной было культурно сказано, что если фирме не нужны высококвалифицированные специалисты и собеседование происходит в возмущенном тоне, что не стоит вообще его продолжать. На реплику "постойте, давайте поговорим", ответил отказом и ушел. Пусть эта коза драная, на своих собачках тренируется. Такое можно было ожидать от молодого ЭйчАр, который обкатывает "стрессовое собеседование", да и то с вероятностью послать ее туда же, в жопу. Увы сложилась жизнь, так что я откликнулся на второе приглашение на собеседование уже в этом ... Подробнее>>
Во-первых: на территории производственной площадки с первого раза тяжело найти. Хотя бы организовали флаеры как пройти или банально нарисовали стрелки на асфальте. Подробнее>>