Руководитель потребовал увольнения, мною расценено как психологическое давление. Очень сложный характер, постоянное создание неблагоприятной рабочей атмосферы и достоинства работников. Принуждение к увольнению, то есть незаконное ограничение работников права на труд и нарушение трудового договора. Не соблюдение условий трудового договора со стороны работодателя. Обманул в оплате заработной платы.
Удобное расположение
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.