Отзыв сотрудника Иван о компании CARiOT

Отрицательные стороны

К сожалению чего-то хорошего сказать нечего. Пожалуй пара ребят в коллективе - отличные люди (коллектив 10+ человек). Для начала стоит нанимать по договоренности описанной в договоре, а не врать на собеседовании и после просто кидать людей на деньги и перспективы. Далее было бы отлично выучить, что у сотрудников есть время труда в договоре и после они занимаются своей жизнью, а не 24/7 вашими задачами. Еще круто было бы научиться выплачивать людям ту сумму, на которую вы их хантили. Прекрасно было бы научиться платить ЗП вовремя без постоянных напоминаний и беганий за директорами с просьбами выплатить ЗП с опозданием на неделю-две. К примеру уволить всех прогульщиков, тунеядцев и прочих асоциальных типов с работы. Воспитать в коллективе здоровые коммуникации т.к. крыть каждого матами - это такое себе. Разучиться шантажировать сотрудников для того, чтобы заставить их уволиться по собственному желанию - угрожать испортить жизнь в этой организации вообще милое дело. Сказать что данное место - днище - это сделать комплемент всем днищам. Тут же весь проект в целом с большим удовольствием копает дно лопатами во имя еще большего погружения.

Положительные стороны

Их нет, это просто дикая шарага, где работник происходит от слова Раб. Директор в целом с синдромом царя.

 Санкт-Петербург