На площадках много вакансий от данной компании. Ребята, не ведитесь: только зря потратите время. Поначалу складывается хорошее впечатление, что большой завод и вроде как есть дисциплина, но потом начинаешь понимать что тут и к чему. По полочкам сейчас всё расскажу: 1.По приходу ожидаешь на ресепшен. Очередь на трудоустройство целая толпа. Всем выдают анкеты для заполнения. После заполнения ожидаешь hr. Он рассказывает, что какая компания-лидер и что есть все условия для работы. Далее с каждым проводит быстрое собеседование. Предлагает заключить срочный трудовой договор на 2 месяца на позицию штамповщика. 2. После собеседования тебя принимает рабочий и ведёт на завод. Также рассказывает о всех прелестях работы и ты смотришь само производство. После этого ты еще раз проходишь собеседование и говорят, что всё хорошо. 3. После всего проведённого времени тебе говорят, что всё хорошо и ожидайте дальнейших инструкций. А на следующий день тебе приходит сообщение, что тебя не взяли. (занавес). Очень жаль потраченного времени. Чтобы вы понимали, что просто висит вакансия (hr наверное выполняет просто план): с моего потока обменялись номерами телефонов для связи и все дружно сообщили, что им пришли такие же письма. Идиотизм налицо.
Их нет.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Руководство нужно менять. ДШ и Костенко и остальные дивизионалы уже заржавели на своих местах. Обязательное посещение шинных центров в количестве 6 торговых точек в день..это бред.ни какого хоум офиса нет, все только по согласованию. В машине установлен СитиПоинт, и в начале каждого месяца ты обязан оставлять комментарии о том где ты был и что делал. Если не правильно ответишь Мише Костенко то тебя скорее всего уволят, он уволил уже 14 сотрудников. Всегда облизывает жопу ДШ. Поставил управлять на Сибирь двух марионеток Вову и Диму, у которых вообще никаких знаний о ...
Положительные стороны:
Из Достоинств могу выделить только опыт, который ты будешь получать общаясь с собственниками бизнеса.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания продала и бизнес и сотрудников, большое количество сотрудников которые работали десятилетия в компании пошли за забор, хотя до последних событий ежемесячно рассказывали что они не откажутся от компании и сотрудников. Отдельно умиляет страх оставшихся сотрудников, которые еще не могут поверить что их жизнь изменилась навсегда, но кто то еще продолжает думать, что новый владелец каким то образом компенсирует отсутствие спроса на рынке, и они заживут по старому, не обманывайте себя, вы также скоро пойдете за забор.
Положительные стороны:
Уже нет, как и самой компании
Подробнее>>
Положительные стороны:
дружелюбный коллектив, за исключением руководства во главе с ДШ, есть уникумы вроде Михаила Костенко которые сидят не на своем месте и не дают работать обычным сотрудникам. Данные люди смотрят в рот ДШ и никогда не возражают, в результате всегда виноваты люди в полях.
Отрицательные стороны:
Руководство, все хорошие специалисты не задерживаются в компании более 5 лет. Карьерный рост отсутствует. Берут роботов из пепси и кока-колла которые умеют только выжимать соки из подчиненных.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Завод закрывается, новые владельцы не знают что с ним делать, сотрудники ожидаемо идут за забор.
Всеволожск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания была продана Татнефти, теперь завод будет выпускать сугубо российские шины, что скажется на организации компании, уровне и компетенции руководства в еще более худшую сторону, само собой, если нет рынка такой штат больше не нужен, скажите привет сокращениям, как и социальным обязательствам финов. В сухом остатке останется пара цехов по производству их непойми чего, российских шин, на рынке которые будут Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их масса. Справки о сдаче крови приносить нельзя, у них это считается моветоном. Устраиваешься оператором на линию, а по итогу тупо кидаешь "зелёные" шины на тележки, и развозишь их по прессам. Никто толком ничего не объясняет. Первую смену вышел, мастер такой добренький был, когда объяснял суть работы в процессе рабочего дня. Стоило начать косячить, сразу маты полетели в мою сторону. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники отдела продаж в данной компании, это козлы отпущения, которые всегда во всём виноваты. Причём, как внутри компании, так и для дистрибьюторов. Руководству компании глубоко наплевать, что происходит "в полях". Грамотных и подкованных руководителей в компании почти не осталось. Ни кого не интересует развитие региона, каждый прикрывает свою пятую точку, перед вышестоящим руководителем. Бредовые задачи прилетают каждый день, когда ты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Открывают вакансию, смотрят и отказывают , такое ощущение что идет формирование понимания соискателей на рынке. Даже на линию просто оператором не устроится. И после собеседования долго молчат . Тестирование есть , но результат не важен , даже если все отлично, то все равно не подходите. Такая политика компании или такая грамотность отдела кадров , некоторые сотрудники которой раньше работали в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После отклика на офисную вакансию и собеседования, через 2 дня сообщили, что вакансия закрыта. Якобы кандидат найден и уже выходит на работу. Из этого сделаны выводы: 1. Компания формирует кадровый резерв. Вакансий, которые вывешены на hh, не существует. 2. Попасть туда с улицы невозможно. 3. Открыто признали, что взяли человека по рекомендации и без конкурса, т.е. своего. Для международной компании Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ