Текучесть кадров. Предвзятое отношение со стороны заместителя директора по персоналу. Выдача ей несправедливых характеристик о сотрудниках, безосновательное обвинение в непрофессионализме, клевета, оговор. Как бы вы не старались работать вас после ухода с этой организации обольют грязью. Постоянные переработки. На собеседовании вам рассказывают какая это хорошая компания и как вы здесь «выдохните» и будете работать в спокойном режиме, а по факту будете работать по 12-14 часов при норме 8. Вам придётся выполнять не только свою работу, но и бесплатно дополнительную работу по приказу зам.директора по персоналу. В отделе кадров бесконечная текучесть кадров из-за неуважительного отношения и большого объёма работы. Оформлены вы будете на одной компании, а вести вам придётся 14 юридических лиц и искать возможность как всех обмануть. Будете заниматься грязной работой по увольнению неугодных сотрудников которые не сильно отбивали поклоны. С целью закрытия вакансий рекрутеры размешают вакансии на разные юридические лица, чтобы не отпугивать соискателей. Плетение интриг в компании, сбор сплетен, пересуды. Нарушение порядка приёма на работу рабочих. Сплошная ложь и обман.
Их нет. Зря потраченное время.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Но вот руководство - это просто катастрофа. Наш начальник отдела логистики меняет приоритеты задач каждые два часа. Сегодня утром ты грузишь партию ткани для срочного заказа, а после обеда оказывается, что это уже не важно, и надо срочно разбирать склад.
Обратная связь - это отдельный цирк. Замечания высказываются в стиле "ты вообще думаешь головой?" При этом сам начальник никогда не может четко объяснить, что именно он хочет.
Самое поганое - это когда срываются сроки. Вину всегда перекладывают на сотрудников, хотя на самом деле это ошибки планирования. В прошлом месяце из-за ...
Положительные стороны:
Работал в отделе логистики прошлой осенью. Офис в центре, удобно добираться. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллеги в основном адекватные, если не считать парочку подхалимов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рассказываю как я съездила на свидание с этим маразмом в середине января. Сама работа находится у черта на куличках в Лукашах а тащиться на собеседование заставили в головной офис в Питер. Я потратила полтора часа на дорогу и еще сорок минут перла пешком от метро потому что этот ЛОЗ СЗМА спрятался в какой-то промышленной дыре. Принимал меня некий персонаж по имени Василий который возомнил себя пупом земли и богом электромонтажа. Этот деятель сначала выносил мне мозг по телефону целых...
Положительные стороны:
Из нормального тут только развозка до поселка Лукаши для работяг и то если умудришься пройти через дебри их идиотского найма. Ну еще завод вроде как не загнулся и лепит свои щиты и трансформаторы пачками. Здание в Питере выглядит солидно и внутри чистенько. На этом все приятное заканчивается. Если вы ищете место где ценят профессионалов то вам явно мимо этой конторы. В остальном ловить тут нечего.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта компания, Capital Ship Management, это какой-то позор. Пришёл я к ним в марте 2025 года, чтобы начать работу. Нам говорили, что у них всё налажено, как часы. А по факту, это просто бардак. У меня был случай в середине июня, когда я работал на танкере по маршруту Афины-Неаполь, и нам на судно пришла еда, которую есть было просто невозможно. Заказали они эту еду через какую-то левую контору. Я тогда пошел к старшему механику, его, кажется, звали Георгий, и...
Положительные стороны:
Есть, конечно, и хорошие моменты. Зарплату платят, пусть и не всегда по расписанию, но платят. Это уже хорошо. Флот у них, по идее, новый, что тоже плюс. Интернет бесплатный, что очень удобно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных. Все ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В ЛВН-МЕНЕДЖМЕНТ я отработал чуть больше года — с августа 2022 по сентябрь 2023. Думал, пришёл в нормальную обслуживающую компанию, а оказалось, что это гнилая шарага под красивой вывеской. Начальство — просто цирк, а верховный клоун там — Гараев Ринат Шакирьянович. Генеральный директор, который с утра пахнет так, будто всю ночь спал в обнимку с бутылкой. Его, бывает, с утра шофёр чуть ли не на руках в офис тащит — весь смятый, с красными глазами, перегаром и глазами как...
Положительные стороны:
Если уж прямо и честно — только то, что всё официально. Оформляют по ТК, больничный дают, и отпуск можно взять, если не умрёшь от нервов раньше. Коллектив на местах хороший — простые рабочие, выживают как могут. Помогают друг другу, но это всё, что держит систему на плаву. Без этого всё давно бы завалилось. Кто не хочет жить в токсичном болоте, даже не суйтесь в ЛВН — потеряете здоровье, время и уважение к себе.
...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания! Если хочешь и можешь работать за 3х, компания не будет этому мешать. Соответствующую оплату труда вы не увидите, но и мешать не будут. Рано или поздно вы поймёте чего стоите и уйдете там где ценят мозги и трудолюбие. Если желания работать за 3х у вас нет, то это тоже отличное место! Можно почти ничего не делать и получать чуть ниже рынка! А если попадете в нужный отдел, то и выше рынка! Очень удобное расположение офиса и печеньки! Классные коллеги, которые всегда готовы подвезти до дома и не только!
Отрицательные стороны:
Клановость отделов ( что одним можно, то других за это штрафуют).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) огромная текучка кадров 2) топ-менеджмент в большинстве своем со звездой во лбу. абсолютно не умеют слушать, делать выводы, часто знают меньше линейных сотрудников, но свято верят в свою правоту. профессионалы есть, но их единицы. многие из них ушли, а кто остался их мало и рядовому сотруднику до них не дотянуться. 3) уровень бонусной части ниже рыночных условий, много подводных камней которые ее делают по итогу ниже плинтуса. 4) ждать бонусной части вы будете долго. или очень долго. при этом "старички" идут вне очереди. 5) 100500 регламентов, которые не работают. ...
Положительные стороны:
1) возможность научиться и узнать рынок 2) комфортный офис 3) статус компании 4) крупнолистовой чай и кофе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания с их низко профильными сотрудниками в лице Юлии отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование не могут ответить на вопросы соискателям, по вопросу оформления договора гпх в и сфере познания жкх сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате где стояла на столе передомной грязная посуда чашки, ложки, кружки с недопитом кофе клиентов. Зато в телефоном разговоре было указано обязательно передти по дресс коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странная контора, отмывочная работает в тени в черную, пытаются взять на обслуживание бизнес класс дома. Приглашают на собеседование узнают всю информацию у соискатели что он умеет, сколько денег хочет и на этом всё нет обратной связи! Уважаемые соискатели, не хотите портить трудовую не ходите сюда!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень отзывчивое и внимательное руководство подразделения и управления. Приятный коллектив, много классных и интересных ребят профессионалов своего дела. Из плюсов офис близко от метро и своевременные выплаты зарплаты. Удалось также побывать на корпоративе хорошая организация, правда вход был платный, но по бюджету сильно не ударило. При увольнении на этаже была стройка новых помещений и кухни должно стать комфортнее. В целом впечатления о компании хорошие, с некоторыми ребятами до сих пор поддерживаем общение.
Отрицательные стороны:
В моем отделе не было возможности работать удаленно (можно согласовывать пару дней в месяц). Мотивация в виде достигнутых kpi ее не хватало. Кухня маленькая, но как я понял скоро должны открыть новую, большую. В целом можно было бы улучшить некоторые рабочие процессы и дать сотрудникам больше возможностей для реализации своих "хочу".
Подробнее>>