Зимой достаточно холодно. В остальном всё нормально.
Хорошие условия питания и проживания.Душ ,туалеты , стиральные машины и холодильник на каждом этаже. Спецовку выдают. Предсменные осмотры без больших очередей. Если обращаешься в медпункт,то выдадут лекарства бесплатно. На данный момент всё устраивает. Если нет проблем с дисциплиной, то работать можно.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Питание, проживание, Храм, спортзал, конкурсы, Медицинское страхование, Оплата больничного, Компенсация питания, Компенсация транспортных расходов, профессиональное обучение, Система наставничества, Корпоративные мероприятия
Отрицательные стороны:
СИЗы, график 2/2, остальное кому как
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа тяжелая, всё-таки горно-рудное предприятие. Зарплата, если её раскидать на весь год, не такая и высокая. Комнаты в общагах маленькие, примерно 3х5. В комнате 5-6 человек. На этаже две стиральные машины, но обе не работают и чинить их никто не собирается уже два месяца. Работал подрядчиком. Служба заказчика ничего не решает, а только пытается как бы нагадить подрядчику. Главный заводила смуты г. куликов и его компания, которые всячески вставляют палки в колеса... Не советую. Заказчик сделал из компании помойку.
Положительные стороны:
ЗП целая, т.к. есть питание и жилье.
Подробнее>>
Работаю третью вахту. Увольняться не собираюсь. ЗП вовремя, в конце второй вахты выдали полис дмс. Бесплатно вылечил зубы в хорошей частной клинике. Быт на хорошем уровне. Нет бешенных очередей в столовке или на автобусы. От гока до общежития всего 10-15 минут. В общем, кто хочет работать и зарабатывать, тому все ок. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некомпитентность высшего руководства, в лице основного инвестора - компании "Орлан", в вопросах управления горнодобывающим предприятием. В следствии этого большинство производсвенных вопросов решаются "глупыми" методами. Не редко финасовы потери предприятия руководство покрывает по средствам урезания зарплаты рабочим.
Магадан
Подробнее>>