Уже на собеседовании почувствовала неладное. hr даже не представилась. Кинула бумажку с информацией и телефон с монотонным роликом на 10мин про их компанию. И это собеседование? Чем у них занимается hr — загадка. Окей, после заполнения бесконечных анкет началось собеседование с начальником. Показался приятным человеком, негатива не было, всё супер. Тут мне объявили, что я их устраиваю и надо пройти тестовое задание. Я быстренько его выполнила, скинула раньше срока. Что вы думаете? Игнор на несколько дней. Ну ладно, бывает, заняты люди, все понимаю. Однако в пятницу мне сообщают чудесную новость, что я прошла. Говорю, когда могу выйти на работу. В ответ получаю «сейчас согласуем и перезвоним». Ждала всю пятницу, субботу, в воскресенье уже поняла, что ответ скорее всего будет в пн. Что вы думаете?)) Оказывается, они решили уладить рабочий вопрос ночью в воскресенье. Вау. Очень ответственно, суперский деловой подход. Никакой конкретики, всё на ходу будто решается, постоянный игнор. Ты сидишь, как на пороховой бочке и не знаешь, когда она решит взорваться. Естественно после того, как я сказала, что не знала согласовано или нет, выходить мне на работу или нет, они тупо меня заигнорили уже навсегда. Хочу обратить ваше внимание, что всё это время я общалась с непосредственным начальником. Почему он занимается этими вопросами? Где кадровик? Где люди, чья работа — разбираться с соискателями. Понятное дело, что у начальника дел выше крыши и разбираться с кандидатами нет времени. Для этого и существует кадровый отдел. Сплошной бардак. Никакой конкретики, никаких точных дат, времени, никакой полезной информации. Сиюминутные решения и игнор. Так дела не делаются. Ищут себе идеальных, точных, ответственных людей. Имеют право, но точные, ответственные люди не будут ждать у моря погоды и терпеть хаос. Если такое безобразие в самом начале, то страшно представить, что будет дальше.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
продукция сплошной брак и возвраты от клиентов, прежде чем устраиваться обязательно поговорите с конечными потребителями- сплошной брак. Наверное отсюда и нервный генеральный директор. Говорю как врач с 1,5 года практики- у него психическое заболевание и периодическим обострением. А вообще предприятие семейное и семья рулит отмывая деньги себе перед собственником- благо- он далеко живет. Что бы вписаться в этот крохотный коллектив причём налюбую должность!- надо быть прожженным жуликом и без совести. И ещё обязательно раздобутьте информацию- когда и почему увольнялись сотрудники- большинство не проработало и 2х месяцев и вам станет
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не заметила. А всем тем кто пишет отрицательные отзывы скажу - недостатки не в компании , а в вас-работайте над собой и возможно вы не будете искать работу каждые 2 месяца и писать бред и клевету на данных сайтах.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Положительные стороны:
ну да, в общем то семейный бизнес, в том смысле что каждый филиал в своём городе -это отдельная семейная фирма муж дир и жена помощник. Но зато в каждом отделе здесь своя структура и свои возможности подзаработать.У водителей свой крохотный приработок, у кладовщиков свои возможности приработка на неучтённом браке, бое, неучтённых метрах и т.д, что в совокупности с зарплатой даёт норм доход. А что? есть фирмы где не левачут за спиной собственника? так что всё норм
Кстово
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
семейное предприятие, поэтому если случиться не согласится с женой директора, то можно сразу увольняться, а если с самим директором, то ему важнее авторитет? а не прибыль, тем более собственник далеко, поэтому за любую мелочь сразу уволят. А поскольку характер у директора взрывной. то кроме двух друзей директора- в фирме никто не удерживается.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, рукoводитель даже не представился, дал задание на 1с, составить счёт. Объяснила, что каждое предприятие пишет под себя. Нет садись делай. В программе чёрт ногу сломит, остатков не видно, не отчёт же делать по складским остаткам. Колупаться по программе можно целый день. На что руководитель, ответил мне нужен специалист наладить программу. Нанимал бы программиста.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>что бы не упрекнули в напраслине: перед собеседованием обязательно постойте в коридоре и послушайте общение в коллективе. Потому что с первый месяц-два директор будет вежлив с вами, а вот потом его психическое заболевание проявиться во всей красе. Продаж как таковых нет, это семейное предприятие отмывает деньги, благо собственник в другом городе и ничего не видит, отсюда и ежемесячные увольнения сотрудников, а их з/п директор Н.Н. берёт себе. Через вашу зарплатную карту будут проводить миллионы черного нала, а если будете задавать вопросы- то уволят со скандалом и без денег совсем. А потом с налоговой сами разбирайтесь. Большинство не проработало и двух Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу рассказать все, с чем я столкнулся. Мне нужна была магическая помощь в отношениях с невестой. Проблема в отношениях стала возникать из-за ее близких родственников, которые стали нам всячески препятствовать и настраивать ее против меня. Им не нравилось, что я...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начальна зарплата 2000 $
финальная зарплата 3000 $
http://www.rabota.ru/agency346305.html
горный инженер с зарплатой до 20 000 руб
видна доллары и рубли по разным курсам считаются - 6 рубл. за доллар в августе 2011 г??? мда сами себе противоречат
там наверна итаких денег то нет
Положительные стороны:
вокруг все грязно. шум. социалки никакой воняет бомжатиной
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мою жену увели с помощью приворота. Я вначале, конечно, не знал. Был злой на нее. Не понимал, почему она так резко поменяла отношение ко мне, почему какой-то мужчина, с которым она знакома всего несколько месяцев, стал ей дороже всего, дороже...
Отрицательные стороны:
неь
Подробнее>>