Кардекс

Положительные стороны:
В течение 2 лет работал менеджером по сопровождению клиентов. Работа не монотонная, процессы отлично налажены и автоматизированы. Клиенты по большей части адекватные, хотя иногда встречались «придирающиеся», но это в основном на начальном этапе взаимодействия с компанией. Коллектив позитивный. Лишней бюрократии нет....
Отрицательные стороны:
Пришлось покинуть любимое место из-за семейных обстоятельств, переезда в другой город. Очень жалею, поскольку коллектив и компания – твердые 5 баллов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Применение топливных карточек Кардекс в деле С момента первого использованиях карт для заправки, предоставляемых московской компанией Кардекс, прошло 9 месяцев. Первые контакты были раньше, но не хотелось второпях выбирать фирму «абы как». После многократных обзвонов различных фирм и чтения отзывов выбор пал на эту компанию. Скажу честно, сомнения были, но, к счастью, они не оправдались. Сотрудники этой компании отлично проконсультировали по всем вопросам, несколько раз обсуждали договор и после того, как обговорил с юристом понял, что никаких подводных камней нет. Кстати, в отличие от других компаний подписываемый договор имеет ...
Подробнее>>

  С компанией «КАРДЕКС» начали работать в декабре 2021 года. Наш автопарк относительно небольшой – всего 13 грузовых машин, география работы широкая – ездить приходится во все регионы. Очень рады, что заправочные карточки этой компании принимаются на почти всех заправках страны. Более того, в одном регионе нам пошли на встречу и подключили местную сеть, причем выполнили это подключение в короткие сроки. За это Вадиму С. отдельное спасибо! По управлению картами: проблем не было никогда, сервис не логает, все стабильно. Радует, что все бух отчетность можно быстро получать по ЭДО. Резюмируя сказанное ... Подробнее>>

Положительные стороны:
С момента первого использованиях карт для заправки, предоставляемых московской компанией Кардекс, прошло 9 месяцев. Первые контакты были раньше, но не хотелось второпях выбирать фирму «абы как». После многократных обзвонов различных фирм и чтения отзывов выбор пал на эту компанию. Скажу честно, сомнения...
Отрицательные стороны:
-: хотелось бы, чтобы мобильное приложение было, но так кабинет управления отлично продуман – и на планшете, и на телефоне удобно работать.
Подробнее>>

Владимир Кулагин:
  Трудоустройство в ООО «КАРДЕКС» и работа в компанииДостоинства:- хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как;- оформление трудового договора с первого рабочего дня;- полностью белая заработная плата и никаких конвертов (!);- ввод в курс рабочих дел и дальнейшее обучение;- помощь в осваивании всех основных трудовых процессов;- компания реализует собственные топливные карты «Кардекс Онлайн» и партнёрские «Лукойл Ликард», которые принимаются аж на 12 тыс. АЗС;- мегавысокая дисциплинированность сотрудников: началу и окончанию рабочего времени позавидовали бы швейцарские часы;- все сотрудники – профессионалы своего дела, предлагают различные решения, которые после обсуждений и подтверждения расчётов внедряются в работу;- многие процессы имеют высокую степень автоматизации, что также подтверждает компетентность сотрудников;- продуктивный руководитель: контролирует выполнение рабочих процессов, отдельные операции проверяет самостоятельно, работает допоздна.Недостатки: недостатков во время испытательного срока не обнаружил: я же пришел работать, обладая всеми необходимыми знаниями, ничего «космического» от меня не требовалось, главное верно и в срок исполнять свои трудовые обязанности.- к сожалению, на 2 месяце с коллективом пришлось расстаться из-за того, что дорога туда-обратно отнимала слишком длительное время (Замоскворецкая линия метро закрыта уже несколько месяцев и запустится в прежнем режиме только через 3 месяца).

Москва

Владимир Кулагин:
  Трудоустройство в ООО «КАРДЕКС» и работа в компанииДостоинства:- хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как;- оформление трудового договора с первого рабочего дня;- полностью белая заработная плата и никаких конвертов (!);- ввод в курс рабочих дел и дальнейшее обучение;- помощь в осваивании всех основных трудовых процессов;- компания реализует собственные топливные карты «Кардекс Онлайн» и партнёрские «Лукойл Ликард», которые принимаются аж на 12 тыс. АЗС;- мегавысокая дисциплинированность сотрудников: началу и окончанию рабочего времени позавидовали бы швейцарские часы;- все сотрудники – профессионалы своего дела, предлагают различные решения, которые после обсуждений и подтверждения расчётов внедряются в работу;- многие процессы имеют высокую степень автоматизации, что также подтверждает компетентность сотрудников;- продуктивный руководитель: контролирует выполнение рабочих процессов, отдельные операции проверяет самостоятельно, работает допоздна.Недостатки: недостатков во время испытательного срока не обнаружил: я же пришел работать, обладая всеми необходимыми знаниями, ничего «космического» от меня не требовалось, главное верно и в срок исполнять свои трудовые обязанности.- к сожалению, на 2 месяце с коллективом пришлось расстаться из-за того, что дорога туда-обратно отнимала слишком длительное время (Замоскворецкая линия метро закрыта уже несколько месяцев и запустится в прежнем режиме только через 3 месяца).

Москва

Положительные стороны:
- хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как; - оформление трудового договора с первого рабочего дня; - полностью белая заработная плата и никаких конвертов (!); - ввод в курс рабочих дел и дальнейшее обучение; - помощь в осваивании всех основных трудовых процессов; - компания реализует собственные топливные карты «Кардекс Онлайн» и партнёрские «Лукойл Ликард», которые принимаются аж на 12 тыс. АЗС; - мегавысокая дисциплинированность сотрудников: началу и окончанию рабочего времени позавидовали бы швейцарские часы; - все сотрудники – профессионалы своего дела,

Москва

Положительные стороны:
Достоинства: - хорошая небольшая компания и достаточно сплочённый коллектив, но подшутить друг над другом любят еще как - оформление трудового договора с первого рабочего дня - полностью белая заработная плата и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая компания, из 11 человек, каждый из которых и жнец, и чтец, и на дуде игрец не по собственной воле"Аналоговый" начальник в цифровом мире. Компания не развивается, всё только в планах, достиг когда то какого то успеха и всё, хватит, будем работать всегда так. Жадный вместо того, чтобы нанять квалифицированного сотрудника на должность работа распределяется между теми, кто её никогда Подробнее>>