ЧТУП "АгроТеплица": за фасадом современности ....

Отрицательные стороны

На первый взгляд «АгроТеплица» и аффилированные компании вроде ЕваЛэнд Агротехника или ПласСтол кажутся современными, с «европейским подходом», но .... Внутри — кумовство, интриги и постоянное нарушение этических норм. Генеральный директор, Игорь Степанович, регулярно срывается на сотрудников, создавая нервозную обстановку, а его коллега, Наталья Дмитриевна, словно рулит компанией, основываясь на своих настроениях. Зарплата зависит не от ваших заслуг, а от её капризов. А ещё есть кадровик Ирина, которая буквально терроризирует коллектив. Она манипулирует сотрудниками, искажает факты, доносит директорам свои «версии» событий и довела до увольнения множество людей. Коллектив её не уважает, но её интриги сильно влияют на атмосферу в компании. Для молодых специалистов это может показаться стартовой точкой, но реальных возможностей для роста тут нет. Всё сводится к банальным поручениям. Опытным профессионалам тут делать нечего: ни справедливого вознаграждения, ни нормальной организации. Перспективы развития? Забыли о них, как и о поддержке сотрудников.

Положительные стороны

Сложно назвать что-то хорошее. Может быть, только опыт в сложных условиях для тех, кто хочет закалить свои нервы.