Поиск отзывов
Результаты поиска
Калуга астрал: Ужас
Отрицательные стороны
Моя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована была в принципе в этом, видимо, так выгодно компании. Пришлось давить на оформление, в итоге оформили только в апреле (хотя должны были в феврале). Мы работали как могли, во все тяжкие, потому что в этой программе постоянные сбои, постоянно что-то не работает, разработчики ничего не чинят (эти заявки висят годами просто), а мы постоянно обивая сами поняли чем. Начальница человек сложный, характер тот ещё, чуть что не по ней, огребали мы все. Также ей постоянно пишут в чат (Минобр и привилегированные учителя) с просьбами что-то сделать, или проверить. Эти просьбы все дублировались нам, и не важно, сколько времени (хоть 9 вечера — возьми и сделай!). Ещё хочу сказать, что начальница сама не знает функционала системы… Уж как она попала на это место вопрос неизвестный. Довела 2 сотрудников, что уволились в один день сразу же. Это всё-таки надо постараться. Ещё также хочу отметить в принципе отношение руководства компании к простым сотрудникам — как не могу даже слова приличного подобрать. Вот один из примеров. Дело было в декабре, всем сотрудникам компании раздали подарки на НГ… Кроме нас. Так как мы пришли в ноябре, а подарки заказывались в сентябре — так нам объяснила начальница. Также отсутствуют какие-либо подарки и на другие праздники, да и корпоративов для рядовых сотрудников тоже нет. Только для привилегированных, своих. На место повыше (я о карьерном росте) даже не надейтесь, все хорошие места заняты «Своими». Зарплата нищенская, требования огромные, нагрузка колоссальная! С меня эта работа выжала все соки, (а может не работа, а самодурство начальства, которое не может организовать рабочий процесс и комфортные условия труда). Слава богу, что уволилась. Ни минуты не пожалела, даже никакой ДМС не нужен.
Положительные стороны
Иногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё…
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям! На собеседовании первое условие , чтобы приступить к обучению, необходимо уволиться с нынешней работы. И после первого дня обучения отказ. Вы не заметили на собеседовании, что человек не подходит? Или ждете, что в первый же день человек проявит себя? Судя пототзывам обычная практика. Очень непрофессионально для такой компании.
Положительные стороны:
Не выявила
Подробнее>>
Положительные стороны:
Великолепная компания. Много где работал, везде были дружные коллективы, интересная работа, но Калуга Астрал - это совершенно другой уровень. Прозрачный карьерный рост, повышения квалификаций, индексации зарплат (за последний год у многих выросло более чем в 2 раза и соответствует рынку), тимбилдинги, стремление к лучшим практикам, нет боязни в использовании новейших технологий, выстроенные процессы, практически отсутствует бюрократия. Стабильная компания с классным гибким духом стартапов. Компетентные коллеги, адекватное и отзывчивое руководство. Нет проблем устроиться мл. специалистом и быстро дорасти до старших должностей, все зависит от тебя, а компания в этом только Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы , то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел тех поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы.Когда появилась возможность повышения создали видимость конкурса я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не верьте положительным отзывам! и на собеседовании врут и не краснеют! я проработал там три месяца, это какой то ад просто! чушь пишут про готовность вкалывать и тд, мы все там выкладывались на полную — там по другому и быть не может, при таких то. В итоге зарплату нормально не отдали, и нервы все вытрепали"! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
о недостатках работы в техподе, речь можно вести всего. Низкие зарплаты, чрезмерные требования. Поработав здесь увидел недобросовестное отношение сотрудников окк при прослушке. В течении месяца закрывал больше всего заявок, по результатам работы, сотрудником месяца становится человек с наименьшим количеством звонков и заявок. И как это понимать? На линию обращаются клиенты, не довольные работой предыдущего сотрудника, сотрудники оставляют заявки с пустыми Подробнее>>
Отрицательные стороны:
урезали зарплаты, нету карьерного роста совершенно. некоторые сотрудники интереснейшим образом занимают руководящую должность спустя пол года работы в компании. коллектив то еще [censored] только и ждут момента настукачить на вас руководству, за привилегии в виде хороших показателей в конце месяца. смотрят за вашей работой больше чем за своей. в техпод берут абсолютно любой шлак с улицы. хорошие специалисты увольняются,
Калуга
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень многое зависит от отдела, в котором работаешь, я соглашусь с частью высказываний в комментариях ниже, есть отделы, где ситуация с руководством сложная, есть отделы, где руководство просто великолепно. Грести весь "Астрал" под одну гребенку не стоит. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные [censored] большая часть сотрудников просиживает штаны, сбрасывают клиентов. Неуважение со стороны начальства к реально трудящимся сотрудникам. Вынесут все мозги за время работы. Придирки от контроля качества. Руководство не в состоянии обеспечить достойный уровень труда для сотрудников. Наставники набраные с улицы дибилы.
Россия, Калуга
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания сжирает всю твою энергию и не дай бог тебе выгореть сразу окажешься на улице. Стабильно уходят хорошие специалисты, остаются либо те, кого больше никуда не берут, либо приближенные к руководству, которые больше никуда и не хотят потому что платят хорошо и можно ничего не делать. На руководящие позиции запросто ставят людей а) без опыта б) разваливших другие отделы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерный рост отсутствует от слова совсем. Все места заняты "друзьями" и "родственниками". Неофициальный лозунг компании "Астрал. Клановость и кумовство". Половину менеджерского состава и весь менеджерский состав в отделах разработки полностью под крылом дружков Чернина младшего еще с времен его увлечения квази стартапами. В итоге имеем, что разработкой управляю 20 летние бездари, которые нигде толком до Астрала не работали. Как бы Подробнее>>