Отзыв сотрудника Виктор о компании ГК Юг-Энерго

Отрицательные стороны

Совершенно не удовлетворен подходом компании к способу предоставления налоговой и зарплатной отчетности, непонятно куда смотрит трудовая инспекция. Нездоровая текучка кадров среди руководства, как на уровне высшего менеджмента, так и среди мелких управленцев (что негативно влияет на качество подбора персонала на руководящие должности). Неповоротливость компании в процессах связанных с согласованием, рассмотрением и внедрением работ (что тоже негативно влияет, в первую очередь на работу специалистов). Условия работников производства заметно ниже среднего (грязь, сильная жара в летнее время, есть вопросы о соблюдении мер безопасности), так же и в отдельных офисных помещениях тесно ютятся большое количество специалистов. Последнее важное замечание: стоит поработать над повышением культуры общения отдела HR с работниками и кандидатами. Руководство отдела кадров практикует принуждение к увольнению, при чем за крайне абсурдные причины. Например, когда заметили что работающий в компании сотрудник обновил профиль на hh.ru, обосновывая это оскорблением и потерей доверия компании, кадровик самолично, без соблюдения этики и субординации, провоцировал работника на расторжение договора по соглашению сторон.

Положительные стороны

Компания за свой счет организовывает обеды по пятницам на территории производства. За время трудовой деятельности появилось много хороших знакомых среди рабочих и специалистов.

 Краснодар