Франшиза Wilberies: отсутствие уважения

Отрицательные стороны

Директор Екатерина умудряется превратить рабочий процесс в личную диктатуру: хочешь выходной? Забудь, ты должен пахать без передышек, будто трудовой кодекс — это для других. Особенно "радует" ее эгоизм и наплевательское отношение к сотрудникам. Бытовые условия в точках? Ну, как сказать... рабочие пространства на улицах Кирова, Шухова и Колетвинова будто создавались для экспериментов на выживание. Никакой поддержки, никакого уважения, а требования зашкаливают.

Положительные стороны

Если копнуть поглубже, можно найти одно-единственное "утешение": удобная оплата. Да, деньги приходят, и это, пожалуй, единственный плюс, который удалось отыскать за все время работы. Wilberies позиционирует себя как успешная франшиза, но по факту условия труда оставляют желать лучшего. Сотрудников рассматривают исключительно как рабочую силу, забывая, что даже минимальная забота и уважение могли бы сделать компанию привлекательной для работы. Если компания хочет выжить на рынке, пора пересмотреть отношения с людьми и внедрить хоть какой-то стандарт профессионализма.