Начнем с того, что если вы любите перерабатывать, но не любите за это получать деньги, то добро пожаловать в Почтатех! Здесь переработки – не временная мера, а стиль жизни. Руководство? Да, оно вроде есть, но его решения – это что-то среднее между квестом и головоломкой: никогда не знаешь, к чему приведет очередная «гениальная» идея сверху. Мой опыт работы там начался в 2022 году, когда я, будучи программистом с неплохим стажем, решил попробовать себя в команде, которая разрабатывает ИТ-решения для Почты России. Спойлер: зря. В первый же месяц стало понятно, что процессы тут – хаос, сотрудники – расходный материал, а сроки – шутка, над которой никто не смеется, потому что смеяться некогда. Зарплата? Белая, но настолько маленькая, что проще открыть шаурмечную у метро. Финансовая ситуация у компании нестабильная, и это чувствуется: бюджет урезается на всем, кроме презентаций начальства о «новых перспективах». О них же говорят на бесконечных совещаниях, которые отбирают последние силы. И да, текучка в компании феноменальная. Если задержались больше полугода – поздравляю, вы редкий вид! Я же сбежал через девять месяцев – ровно столько времени, сколько нужно, чтобы осознать всю бесполезность работы в Почтатех.
Объективности ради: зарплата белая, задержек по выплатам не было. Кому-то, возможно, понравится, что тут можно «набить руку» в условиях крайнего стресса – если сможете выдержать, то любая другая работа покажется раем. Еще один плюс – ДМС, но, честно говоря, с таким уровнем выгорания лучше бы они психотерапевта оплачивали отдельно.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.