ФЕРМАГРО 2023: руководство, которое погубит любой завод

Отрицательные стороны:
Отработала в Росинтере почти десять лет, из них последние три — директором ресторана. Начинала с официанта в 2014-м, когда компания ещё держалась на репутации. Тогда было тяжело, но терпимо. После пандемии всё рухнуло. Зарплаты урезали, премии отменили, людей стало вдвое меньше, а объём работы — втрое больше. Руководство будто с катушек слетело. Звонят в два ночи, требуют отчёты по инвентаризации, а если не ответишь — утром уже разбор полётов с унижениями. Могут орать при подчинённых, угрожать выговором за то,...
Положительные стороны:
Коллеги, которые остались людьми в этом хаосе. С ними и вытягивала всё. Больше плюсов нет. Компания выживает на остатках старого имени.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сфера была абсолютно новая, но меня не испугали продажи, нравится общаться с людьми. Покупатель у нас отличается, потому что Ямагучи премиальные товары продает. Иногда заходят просто поглазеть, но всегда стараюсь рассказать о продукте, даже если сейчас не готовы покупать, закидываю...
Отрицательные стороны:
Не всегда сразу получается у новичков выйти на высокую зарплату, но оно и понятно
Подробнее>>

Положительные стороны:
В сервисном отделе с декабря 2023, до ПЭК опыта работы менеджером не имел. Пришёл как младший специалист, испытательный прошёл и перед НГ в 2024 получил повышение. Щас имею стабильный доход выше среднего. Менять работу не планирую, здесь меня всё устраивает....
Отрицательные стороны:
Всё устраивает здесь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Работать комфортно» — так говорят только те, кто не видел подноготной. Мой опыт в ФЕРМАГРО 2023 — это история о том, как «стабильность» маскирует рабские условия: Зарплата «вовремя»? Да, но только 40% от обещанной суммы. Остальные 25 000 ₽ выплачивают «в конверте» через подставное ИП «АгроЛогистик», а налоги платите вы сами. При попытке спросить о полном окладе, директор Артём Ковальский ухмыляется: «Вы же согласились на условия» . Коллектив «хороший»? Только потому, что все боятся...
Положительные стороны:
Если вы мечтаете стать героем документалки о трудовой эксплуатации — это ваш шанс. Единственный «плюс» — иногда в столовой дают бесплатный хлеб. Но он черствый, как обещания руководства.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом работа нравится, но объемы информации и нагрузка просто громадные, иногда приходится задерживаться. Очень требовательное начальство, можно хорошенько получить за свой косяк и за косяк всего отдела. При этом работа довольно интересная и платят хорошо. Нравится тут из-за коллектива,...
Отрицательные стороны:
Если у вас низкая стрессоустойчивость, то не рекомендую.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Расскажу несколько моментов, которые мне особенно нравятся. 1. Я бы назвала axio - safe place. Это безопасное место, где комфортно работать и можно позволить себе быть открытым. В организации доверительные отношения между руководством и сотрудниками, можно рассказать о том, что тебя...
Отрицательные стороны:
Я бы хотела иметь возможность в свободной форме предлагать идеи об офисе, рабочем процессе и др., возможно, высказывать какие-либо желания того, что хочется видеть в офисе или в проектах. Типо какой-то корзины или гугл таблицы, чтобы это не было напряжённо...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Актуальность, дальновидность, взвешенность Уже больше года назад проходил обучение по криптовалюте. С уверенностью утверждаю что спустя год те знания которые ребята дают на своем курсе остаются актуальными. Сейчас постоянно слежу за оценкой ситуации на крипторынке от Димы, Никиты и Жени. Благодарим им за...
Отрицательные стороны:
Иногда устают от нас
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла в компанию по рекомендации с прошлого места работы, осталась потому что увидела высокий профессионализм сотрудников и руководства , есть перспектива роста и развития в своей деятельности.
Отрицательные стороны:
Можно улучшить систему ежедневных созвонов и внутреннюю атмосферу внутри коллектива.
Подробнее>>

Положительные стороны:
пришел как аутсорс консультант, дальше совместно с владельцем решили продолжить взаимодействие. Остаюсь работать, так как мое видение компании во многом совпадает с владельцем компании и мы мелкими шагами идем к целям, также в данной компании много вызовов, что для...
Отрицательные стороны:
Сейчас нужно улучшить систему адаптации и нанять новых людей для улучшения работы некоторых функций.
Подробнее>>