Я прошёл через это в декабре 2023. Собеседование — допрос с элементами манипуляции. Сидела тётка из HR и крутила лицом, будто я к ней на исповедь пришёл, а не на вакансию менеджера. Сначала обещают 70 тысяч и белую работу, по факту — договор ГПХ, 10-15 тысяч оклада и морковка на верёвке в виде "премий", которые ты никогда не увидишь. Первый день — вводный, второй — звонки. База убитая, скрипты из 2010-х, CRM глючная, а ты должен впаривать курсы, которые, по сути, просто копипаст из интернета. Это не обучение — это ширма. В январе нас было шестеро новых. В феврале остался один. И тот, по слухам, с родственниками в офисе. Текучка жуткая — 60 открытых вакансий на 150 человек штата. Можешь себе представить. Вакансии клепают по кругу, чтобы создать иллюзию роста. А по факту — на рынке они никто. 129-е место в рейтинге Росреестра. Но на сайте всё как у королей. Меня хватило на три недели. Когда мне выплатили 7 тысяч и пообещали, что вот-вот пойдут сделки, я понял, что дальше только хуже. Клиенты в бешенстве, старички кидают им на доработку новых, а ты сиди и объясняй, почему у них нет доступа к платформе, почему акт не подписан, и почему ты не шаришь, о чём шла речь на прошлом звонке. А потому что ты — мясо. Ты просто расходник, который должен сидеть с утра до вечера и верить в сказки. Мне 24, и даже я понял, что попал в шарашку. Хотите — пробуйте. Но не говорите потом, что вас не предупреждали.
Если коротко — красиво говорят. Перезванивают оперативно, втирают про "федеральный масштаб", "лидерство", "неограниченный доход", только вот с делами у них всё наоборот. Умеют так вешать лапшу, что кажется, будто едешь устраиваться в Газпром, а не в офис на Строителей 45 в Барнауле с облупленным потолком и прокуренной переговорной.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.