Но, блин, одно могу сказать точно: если ты не ленивая задница и готов реально вкалывать, то "Картонтоль" – это та контора, где тебя не кинут. Зарплата тут, хоть и не золотые горы, но абсолютно белая и приходит день в день, два раза в месяц. Это прям как часы, хоть по ней время сверяй. Я помню, когда я только пришел сюда в марте 2024-го, после того, как меня кинули на прошлой работе с зарплатой, я был очень насторожен. А тут – никаких задержек, никаких серых схем. Всякие премии тоже бывают, под конец года неплохо насыпают, это приятно. И коллектив тут, хоть и видавший виды, но очень толковый. Я вот новенького, Коляна, в апреле 2025-го к себе взял, учил его работать на новой линии по производству гильзового картона. Парняга сначала тупил, но схватывал на лету. Сейчас он прям лучший по скорости, да и качество у него на высоте. Радует, что твои усилия в обучении не пропадают зря. А офис, или, вернее, наша раздевалка и столовая – всё чисто, современно, есть душ, можно после смены помыться. Даже обеды тут, хоть и не ресторанные, но горячие и сытные. Это не какую-то там шарагу, где ешь впроголодь и сидишь в грязи. Так что, если ты ищешь стабильность, нормальную зарплату и не боишься попотеть, то "Картонтоль" – это твой вариант, хоть и без лишних понтов.
Слушайте, вот эта фраза "работа как работа" – это такой эвфемизм для "еб*шь тут как проклятый, не разгибаясь". Понятное дело, никто не обещал курорт, но иногда нагрузка тут просто лютая. Особенно когда надо план по коробочному картону закрыть, а на складе сырья голяк. В конце мая 2025 года у нас была такая ситуация, что макулатура нужного качества не приехала вовремя, и мы всем цехом сидели на нервах. Начальство, конечно, обещало, что всё разрулят, но пока они разруливали, мы рвали жопу, чтобы хоть что-то из того, что было, выжать. И вот эти "халявщики", которые тут не задерживаются – ну, их, конечно, быстро выпинывают, это плюс. Но пока они тут болтаются, ты за них тоже пашешь. Иногда кажется, что начальство специально набирает таких, чтобы потом на их фоне мы, нормальные работяги, выглядели просто героями. Ну и никаких особых перспектив тут, конечно, нет. Сидишь на своей должности, выполняешь план, и на том спасибо. Если ты мечтаешь о карьере генерального директора, то тебе точно не сюда.
Санкт-Петербург, Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Первое время было сложно привыкнуть к объёму задач, но коллектив оказался невероятно дружным и всегда готовым поддержать. Со временем втянулся, и понял, что работа не такая сложная, как казалось вначале. Дружелюбная атмосфера и взаимопомощь делают работу комфортной.
Отрицательные стороны:
Еда в столовой оставляет желать лучшего – не всегда соответствует моим вкусам. Для некоторых это может быть важным фактором, особенно при долгих сменах.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу оставить свой отзыв о компании Картонтоль, т.к. моё мнение противоречит многим, написанным ранее. Люди редко пишут хорошее, потому что это – само собой разумеющееся, а вот плохих отзывов – «пруд пруди», особенно, бывшие сотрудники готовы вылить «ушат грязи» через призму своей обиды. Причем, пишут чаще те, кто проработал месяц-полгода максимум, а это точно не те примеры, которые являются показательными. Я проработала больше полутора лет, но могу сказать, что в своей должности меня устраивала и работа, и требования, и зарплата, и руководство. Никакой неадекватности я не увидела, т.к. в любой ...
Отрицательные стороны:
Опоздание на работу - это штраф. Но в то же время, есть повод поработать над самодисциплиной)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зря потраченное время на собеседование, т.к. в отделе кадров не потрудились сообщить по телефону, что всех сотрудников они берут на срочный трудовой договор на 9 мес., что является незаконным.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала секретарем чуть больше месяца и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3 х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда. Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте ввиду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40. Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай. Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете, и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим ...
Положительные стороны:
«Вылизанная» территория завода
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве на работу нагло обманывают, составляя график работы, тыкают доп смены без уведомления, отношение начальства как к рабам, готовьтесь к тому что вас будут заставлять совмещать профессии например машинисты ходят подшипники на валах обслуживают, Ген Директор предприятия вообще отдельный персонаж, судя по общению с коллективом
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство! Цари и боги! Не рекомендую суда устраиваться, не тратьте свои нерва! Берк а.н больная на голову! При увольнении лишили части денег! Обманывают при трудоустройстве!!!
Положительные стороны:
Их НЕТ! ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Завод «Картонтоль» это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат – так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на кт платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновательном доносительстве: кто быстрее, расталкивая локтями коллег, сигнализировал (у собственника это называется: покаяться) о малейших промахах сотрудников, тому сегодня ничего не будет. Остальных, не покаявшихся, ожидает публичное моральное унижение на очередном совещании и как следствие финансовое депремирование за неисполнительность. Предприятие полностью «белое», но система финансовой мотивации построена очень хитро: небольшой оклад, двадцатипятипроцентная премия и ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор неадекватный человек. К людям относятся как к мусору. По приказу директора будешь, выполнять задания не относящиеся к твоим обязанностям. Так же будешь перерабатывать сверхурочно и за это не заплатят, при этом основные обязанности с тебя не снимают. За охраной труда никто не следит и это норма.И вообще я слышал что завод продан и на его месте будет жилой дом. Подробнее>>