Пришёл туда в апреле 2025, в компанию «Тайджа», которую позже связал с «Кристаллы.ру» и «Городом Наград». Серая ЗП — это цветовая палитра их существования. Официально трудоустроен не был, выплаты — частями, и то через унижения. Сначала обещают золотые горы, потом выпрашиваешь то, что уже заработал. Постоянно урезают бонусы, доходы режут без предупреждения. Один раз вообще “забыли” перевести деньги за две недели работы — мол, был "низкий KPI", хотя показатели даже не отслеживались. График — хаос, задачи — одноразовые, без смысла. Работал в отделе B2B-продаж, общался с кучей клиентов, а начальство вечно недовольно. Руководство — сплошной цирк. Их HR-директорша однажды заявила, что «мотивация должна быть не в деньгах, а в миссии компании» — ахах, какой миссии, вы себя видели? На вопрос о белом оформлении крутили у виска — мол, у нас тут «свобода и доверие». Свобода с рабским отношением, ага. Ни одного плюса, ни единого адекватного руководителя, ни грамма уважения к сотруднику. НИКОГДА.
Если не считать того, что в названии “Город Наград” хотя бы есть слово «город», а не «болото», то плюсов нет вообще. Разве что впервые в жизни убедился, как может выглядеть адская кухня бизнеса изнутри — «ценный» опыт.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Это не работа, а натуральное издевательство. Я пришел сюда в начале 2024 года, работал менеджером по продажам. Изначально мне обещали золотые горы, а по факту оказалось, что первый месяц я работаю без оформления. А потом, когда я спросил, что будет с зарплатой, мне сказали, что она «серая». Половину ты получаешь официально, а половину — в конверте. И это при том, что они постоянно ищут, за что тебя оштрафовать. Руководство тут — это отдельная тема. Постоянные истерики, крики, никакой конкретики...
Положительные стороны:
Я не могу назвать никаких положительных сторон, потому что их просто нет.
Подробнее>>