Поиск отзывов
Результаты поиска
НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФАРМАКОНАДЗОРА: тяжёлый график, но ценная школа
Отрицательные стороны
Минусы ощутил быстро. Как только пошли крупные проекты, особенно летом 2022 и осенью 2023, приходилось пахать по 10–12 часов в день. Были недели, когда без выходных сидели над отчётами по лекарственным средствам, причём сроки сжимали до абсурда. Людей в команде не хватало, нагрузку тупо вешали на тех, кто не умел отказываться. Иногда казалось, что руководство закрывает глаза на переработки, мол, все справятся. Да, опыта набрался, но за это здоровье оставил. Баланс между жизнью и работой здесь отсутствует напрочь. Если хочешь просто работать спокойно по графику — это точно не то место.
Положительные стороны
Работал в ННЦФ с марта 2022 по декабрь 2023, пришёл на позицию младшего специалиста. Первое, что порадовало — реально есть чему научиться. Уже в первый месяц отправили на внутренние тренинги, где подробно объясняли основы фармаконадзора, работу с документами и клиническими исследованиями. Материалы качественные, не от балды, видно, что вложились. Доступ к курсам тоже открыли без лишних согласований, можно было подтянуть уровень. Нравилось, что в компании процессы более-менее автоматизированы — не приходилось по сто раз вручную заполнять таблицы, а системы реально экономили время. Руководство в целом было доступно для диалога: пару раз лично поднимал вопросы по перераспределению задач, и предложения хотя бы обсуждали, а не отправляли куда подальше.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, звонки ...
Положительные стороны:
Коллектив компании, за исключением генерального директора
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стала читать отзывы только после отправки резюме. Появились сомнения, но каким было мое облегчение, когда собеседование прошло сдержанно, но приятно, созвон, вопросы мне, мои вопросы, документооборот, еще несколько уточняющих моментов, и вот я там. Я даже подсознательно искала недостатки как в себе, так и в компании, но все вышло удачно. Попала в команду, что надо объяснили, что и так знала. Подробнее>>
Положительные стороны:
Стала читать отзывы только после отправки резюме. Появились сомнения, но каким было мое облегчение, когда собеседование прошло сдержанно, но приятно, созвон, вопросы мне, мои вопросы, документооборот, еще несколько уточняющих моментов,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Описать весь кошмар происходящего в компании сложно, но я все же попробую. Итак: каждый из сотрудников совмещает по 2,3, а то и 4 полноценные должности, а вот зарплату получает только за одну из них. Причем зарплата прям очень средненькая для рынка. Премию за отработанный вами квартал, вы увидите не раньше, чем через 2 месяца после его окончания, даже если вы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хочется давать никаких рекомендаций по улучшению работы этой компании, поскольку привести условия труда к человеческим в данном случае невозможно.
Москва
Подробнее>>