Когда в отделе возникает вопрос, коллеги не спорят, а садятся вместе и обсуждают. Недавно так решили, как выстраивать отчет: каждый внес свои предложения, и из этого получилось решение, которое устроило всех. Никто не перекладывает вину или работу на другого. Чувствуется, что можно опереться на команду. Иногда такие разговоры затягиваются, но это скорее из-за того, что хочется услышать всех.
На общие обсуждения иногда уходит больше времени
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Благоприятная атмосфера. Все рабочие вопросы решаются оперативно. Забота о работниках: ДМС, страхование от несчастных случаев, собственный тренажерный зал, столовая. Понятная система оплаты труда, есть премии, гибридный график работы (чередование рабочих дней в офисе и удаленно).
Отрицательные стороны:
Далеко добираться до офиса, но это регулируется гибридной удаленной работой.
Подробнее>>