Попал к ним на собеседование в феврале 2024 года. Назначили встречу, потом дважды переносили время, потому что «эйчар не успевает». Ладно, дождался. Девица лет тридцати с надутыми губами и выражением вечной усталости, даже имени нормально не назвала. Начала спрашивать одно и то же по кругу, перебивала, закатывала глаза. Когда я рассказал о своём опыте работы в недвижимости, заявила, что у них «немного другая философия» и вообще им «нужен человек попроще». Потом вдруг предложила другую должность — типа «может, менеджером по аренде попробуете», хотя я пришёл на техническую позицию. В конце сказала, что перезвонит завтра. Прошла неделя — тишина. Написал сам, ответила через три дня: «Мы решили взять другого кандидата, но вы нам интересны». Какого чёрта тогда тянуть неделю. Такое ощущение, что там сидят просто ради галочки. Позже наткнулся на отзывы бывших сотрудников — и всё стало ясно. Людей гоняют по кругу, обещают одно, делают другое, зарплаты мизерные, а начальство хамское. Типичная контора, где вместо нормальной работы тебе портят настроение с порога.
Из плюсов только то, что офис находится недалеко от метро и вроде как деньги за собеседование не берут. На этом всё хорошее заканчивается. Помещение само по себе нормальное — чисто, кондиционер работает, на ресепшене улыбаются. Но это иллюзия, которая быстро рушится, как только начинаешь общаться с местным HR.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Слушайте, если вам дорого ваше время и менталка, обходите эту богадельню под названием «МОСС Развитие» (они же Развитие FM) за три версты. Это классическая «токсичная яма», где за красивой вывеской обслуживания элитных ЖК скрывается полнейший бардак.Начнем с HR-отдела. Взаимодействие с ними — это отдельный вид мазохизма. Есть там персонаж Игорь, который, судя по всему, вообще не понимает, зачем он там сидит. Ты можешь иметь релевантный опыт, крутые кейсы в эксплуатации недвижимости и идеальное резюме, но на выходе получишь стандартный...
Положительные стороны:
Единственный плюс — это локации объектов. Жилые комплексы действительно топовые, на них приятно посмотреть снаружи. На этом, пожалуй, список заканчивается. Никаких социальных плюшек, нормального обучения или хотя бы человеческого отношения к кандидатам вы здесь не найдете. Стабильности — ноль, только стресс и понимание, что ты тратишь свои ресурсы впустую на компанию, которая даже не может дать внятную обратную связь после интервью.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Администратор в ЖК (консьерж) в Мосс развитие «Ловец единорогов с высшим образованием за 3 копейки» О, «Мосс развитие»! Контора с уставным капиталом в размере стипендии первокурсника и штатом аж в три богатыря (включая, видимо, директора, его собаку и бухгалтера на полставки) снова вышла на охоту.Охоту на [censored], то есть, простите, на высококвалифицированных специалистов.Ищете администратора (консьержа/вахтера) в ЖК, но требуете высшее образование. Это шедевр! Это новое слово в кадровом менеджменте. Интересно, для того чтобы выдавать посылки и вызывать лифт, теперь нужна учёная степень по квантовой физике? Или диплом философа поможет мудрее смотреть в монитор камер наблюдения?Вся эта клоунада, разумеется, предлагается за зарплату, которой едва хватит на доширак и проездной. Видимо, вы рассчитываете, что кандидат с заветной «корочкой» ...
Положительные стороны:
Зарплата в конверте
Подробнее>>