Яппи — разрабов выжимают полностю

Отрицательные стороны

В Яппи я пришёл в начале февраля, третьего числа. Тогда мне казалось, что проект интересный, мобильная разработка, новые фичи, движуха. Через пару недель эта романтика улетучилась окончательно. Первые релизы я закрывал ночами, когда пятничная сборка превращалась в субботнюю, потом в воскресную, и так по кругу. В команде это считалось нормой. Никаких благодарностей, никаких “хорошая работа”, только ощущение, что ты должен 24 часа в сутки, потому что ты “вливаешься в историю аналоговнет-продукта”, как нам любил говорить менеджер. Где-то в начале июня он собрал нас и заявил, что для отчётности “наверх” нужно показать, как активно у нас внедряется ИИ. Сказал, что надо сделать пачку фейковых фич с пометкой ai, которые никто реально использовать не будет. Нам дали “список доработок”, где половина — это придуманные на месте названия и задачи без смысла. Самое мерзкое было то, что обещанные реальные баги и критические проблемы — с авторизацией, с плеером, с безопасностью — висели месяцами, но от нас требовали рисовать видимость бурной деятельности. Через три недели он устроил мне One-to-One и начал нести муть про то, что я “плохо влился”, “подписан не на те паблики”, “не вдохновляюсь великими целями проекта”. Я слушал и понимал, что у человека нет ни единой конкретики, просто он нашёл повод, чтобы меня мягко подтолкнуть к выходу. В конце он сказал фразу, от которой я просто офигел: “Уходит несколько человек, хорошо бы, если бы ты ушёл вместе с ними”. Текучка была запредельная. Новички приходили волнами, делали базовый пул задач, а потом их увольняли аккуратно перед окончанием испыталки, чтобы сэкономить на выплатах. А ещё в команде держали людей не по скилам, а по “квоте”. В итоге на проекте ежедневно висели горы задач, никто ничего не успевал, а сверху требовали изображать прогресс, которого по факту не было. Я проработал почти год, и под конец просто ощущал себя выжатым, будто работаешь без остановки, без смысла и без развития.

Положительные стороны

Единственный плюс — можно было работать удалённо. Но сил на это всё равно не хватало.