Перформикс — даже на собеседовании всё у них мёртво

Отрицательные стороны

С самого начала чувствовался запах тухлятины. Откликнулся я в октябре 2025 на вакансию фронтендера. Через два дня пригласили на собеседование в Перформикс. Назвали это «встречей-знакомством» — по факту же это была странная допросная в духе сгоревшего стартапа с культовой сектой внутри. Началось всё с HR, имени не представила, зато начала копаться в моей личной жизни. «Женат? Дети? Кому вы в жизни нужны?» — такой вот уровень «приветствия». Как только сказал, что живу один, сразу последовал выпад: «А тогда в чём смысл вашей жизни и зачем вы вообще работаете». Я чуть не вышел сразу, но остался из любопытства — хотелось досмотреть это шоу до конца. Дальше — вопросы из университета: какие предметы нравились, почему не пошёл в магистратуру, зачем выбрал эту специальность. При этом в резюме чёрным по белому написано: бакалавр с красным дипломом. Но плевать. Им надо было просто продолбать время и показать активность. А потом начался этот сраный техскрининг, который вообще не имел ничего общего с фронтендом. Меня грузили вопросами про нейросети, тестирование сетей и прочее. Когда сказал, что это не моя зона, сделали круглые глаза и пробормотали что-то невнятное. У меня было ощущение, что HR вообще не в курсе, кого собеседует, а технический сотрудник был там чисто для мебели. Короче, за 40 минут мне задали больше бреда, чем нормальных вопросов. Ни про опыт, ни про стек, ни про реальную задачу. Вышел оттуда с отвращением. После этого даже проверять компанию не захотелось — сразу в чёрный список. Хотя потом посмотрел: у них то ли ликвидация идёт, то ли офис уже давно мёртв. Ну, логично, такой цирк долго не живёт.

Положительные стороны

Теперь я знаю, как выглядит абсолютный ноль в подборе. Полезный опыт в стиле «запомни, как не надо проводить собеседования». Сэкономил себе время и нервы в будущем. Никаких плюсов в самой компании не нашёл и не вижу смысла даже рассматривать её. Ни структуры, ни профессионализма, ни желания нанимать реально людей. Всё делается для галочки.