ВЛАДОС ГУМАНИТАРНЫЙ ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР отзыв сотрудника Иван

Отрицательные стороны:
Начальник службы безопасности Сергей и нескорые начальники смены
Положительные стороны:
Ребята на линии
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довольно специфичный продукт: качество отличное, но очень высокая цена, что вкупе с неизвестностью бренда на рынке даёт определенную сложность в его продвижении и внедрении. Для того, чтобы осуществить хотя бы одну продажу, приходится спешно обрастать одновременно и техническими, и переговорными навыками. Но не уверен, что это однозначно можно записать в недостатки: если голова на плечах — это становится только плюсом.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Маленькая зп да и то задерживают, никакого Т.К. переработки бесплатно.
Плюсы в работе:
Можно взять отгул не принося справки, Добрата Галины Борисовны, большой плюс в этой фирме. ... Подробнее>>

Хорошая контора, к ним все бегут из других магазинов. Друг работает менеджером, очень доволен. Что обещают, то и выполняют в отличии от сарая, формозы и т.д. Подробнее>>

так техников не осталось, и людей не сберегли, теперь это вообще помойка Подробнее>>

Люди, у них нет гарантии на товар. Отдал материнку по гарантии и жду результата уже 2 месяца! Подробнее>>

берут на испытательный с очень маленькой зарплатой, но и вместо нее только штрафы (( люди сами уходят, приходят новые и тоже самое Подробнее>>

Tanya:
Прийдя сюда на собеседование Вам вручат хорошую стопку психологических тестов и анкет. Вопросов очень много, через пол часа заполнений голова раскалывается. Складывается впечатление, что по данным собраной информации пишутся научные работы.Собеседования как такового вообще не было. Сказали проанализируют и перезвонят. Естественно никто не звонил.Если не хотите, чтобы Вам лезли в голову и анализировали, то не теряйте время. Подробнее>>

Гость:
Проработала неполных два месяца, уволилась в тот кризисный момент, когда нервная система уже просто начала выгорать от ежедневной придури директора. Впервые столкнулась с таким руководством, которое бескомпромиссно глухо и слепо по отношению к своим сотрудникам. Самый настоящий парадокс Института Прикладной Психологии — проводить для сторонних людей тренинги из серии «Позитивное мышление» и называть своими ценностями «честность, обязательность и дружелюбие», но при этом к своим людям относиться пренебрежительно, постоянно прессовать их и травить. Зарплата ниже минимума. Компьютеры в офисе ну совсем древние, поэтому многие в очках. Постоянных «рядовых» сотрудников — 2-3 человека, остальные не задерживаются. Корпоративной культуры нет и ценностей тоже нет, вернее единственная ценность — это царь-батюшка Петр Константинович со своими хотелушками и капризиками. Из предыдущего отзыва «Если не хотите, чтобы Вам лезли в голову и анализировали, то не теряйте время». Так вот, если вы все-таки не пожадничали временем и решили попытать счастья в ГЦ, то знайте, что в голову вам все-таки залезут, наализируют вашу социальную непригодность, а ты потом, бедненький, так и живи с таким диагнозом, вспоминая чей-то противный допытливый взгляд из-под толстых стекол очков, бррр) В общем, для мазохистов работа — просто смак!) Подробнее>>

Гость:
Спасибо большое, что оставили свой отзыв. Прошла собеседование, пригласили на работу, но терзали «смутные сомнения» после беседы с директором. То, что человек безапелляционен, самовлюблен, категоричен — видно, что называется, из-за угла. Предложил мизерную, не имеющую аналогов з.п. на время испытательного срока, при этом не ответил на вопрос, сколько конкретно длится сам испытательный срок. На вопрос о з.п. тоже ничего конкретного не ответил,а поведал о какой-то бонусно-премиально-замороченной системе (по опыту своих коллег знаю, что руководство внедряет такую схему сугубо для того, чтобы меньше заплатить работнику. Работодатели привыкли рассматривать нас «под микроскопом» при этом ведут себя как царьки своих удельных княжеств и забывают, что мы тоже выбираем работать нам у них или нет.Вот только у нас нет возможности их тестировать, поэтому так важны отзывы людей, работавших в той или иной организации. Еще раз спасибо за ваш отзыв, он помог мне принять решение не идти туда работать, что сохранило мне нервы, здоровье и время. Подробнее>>