Постоянные задержки заработной платы.При собеседовании вы договариваетесь об одной сумме и условиях. В оффере указываются обговорённые условия. Но договор приносят, разбитый на три части, где определённую часть выносят как премиальную. И есть приписка, что премиальная часть будет платиться на усмотрение руководства. Но все вокруг будут уверять, что все платится вовремя, без задержек.Однако на деле все абсолютно иначе.Заработную плату задерживают постоянно, по несколько месяцев не платят.Руководитель — эмоциональный мужчина, вместо внятных решений крик и постоянные обвинения, что все вокруг виноваты, что он не может выплатить ЗП.Часто на вопрос о заработной плате может сказать: «Я что, печатаю деньги?» или «Не нравится, уходите вообще все». При увольнении найдет 1000 причин не платить заработную плату и полагающиеся выплаты. Хам и самодур.Находясь в отношениях с руководителем отдела продаж, часто на людях идут выяснения отношений, истерические. В свою очередь, и руководитель отдела продаж ведёт себя по отношению к другим сотрудникам очень нагло. В отделе продаж постоянная текучка, потому что люди с ней сработаться не могут.
Отсутствуют
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Кроме расположения и кухни пожалуй больше нет достоинств, начиная от духоты в офисе, и заканчивая сроками выплаты зарплаты (сильные задержки "премий"). Зарплата почти черная маленький белый оклад, все остальное "премия" в конверте. Также узнал от коллег, что было много конфликтных увольнений в компании, все / по одинаковым причинам (задержка зп, необоснованные штрафы). Ушел я по тем же причинам, не было нужного объема работ (чтобы добирать тот уровень "премии", который мне заявлялся при трудоустройстве), считаю что долго проработал. Не советую этого работодателя.
Положительные стороны:
Кухня в офисе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель компании Максим врет на собеседовании. После того как устроился, договор со мной подписывали 3 недели, и только тогда я узнал о серой (почти черной) зарплате. А еще узнал от коллег о значительной задержке черной части. Покопался в интернете, нашел отзывы сотрудников еще со времен до того как компания переехала на Волгоградский. И уже тогда у компании были плохие отзывы от сотрудников, в связи с недоплатами и задержками зарплат. Я недолго проработал, ушел, и часть серой части зп я не получил, директор бегал от меня (занят, на встрече, игнор звонков) ...
Положительные стороны:
Пожалуй их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обычный как и все интеграторы. Если у вас есть клиент и вы моежте в него грузить, то большую зп заработать можно. Но по факту все мы понимаем, что больших зп не видать (как пишут в вакансии до 350тр., смешно). Руководитель отдела продаж н. человек со странностями и перепадами настроения, человек неожиданность. Рекомендую найти другое место работы. Подробнее>>
Пренебрежительное отношение к проблемам отделов и филиалов, интересует только результат. Отсутствие порядка и дисциплины внутри компании. Задержки по оплате подрядчикам, длительные задержки по оплате з.п., игнорирование требований сотрудников. Основная часть з.п. "серая" Подробнее>>