Но есть один косяк, от которого у меня подгорает каждый божий день. Эти деятели напрочь отказываются вводить гибрид или удаленку, заставляя переться в офис к девяти утра. В марте был случай, когда на улице стоял дикий снегопад и я два часа толкался в пробках ради того, чтобы просто сесть за комп и делать то, что я спокойно могу делать под чашку чая дома. Когда я попытался обсудить этот бред с техдиректором, мне просто сказали, что дисциплина важнее здравого смысла. Это реально выбешивает, потому что в 2026 году гонять айтишников в офис каждый день это какой-то дремучий совок. В апреле был затык с серваками, пришлось торчать на месте до самой ночи, хотя удаленно я бы пофиксил всё в разы быстрее. Еще напрягает соседство с отделом продаж, там вечно шум, гам и какие-то истерики по поводу планов, что сильно отвлекает от кода. Жаль, что такая мощная компания застряла в прошлом веке по части организации труда. Если вам не в лом тратить по три часа жизни на дорогу ради лицезрения начальства, то велкам, а нормальным любителям свободы тут будет тесно.
Пашу в этой конторе айтишником уже полгода и по части условий тут всё реально на мази. Зарплата капает четко в рынке, копейка в копейку падает на карту без всяких задержек и мутных схем. Самое приятное это техника, потому что руководство не скупится на топовое оборудование. Мне сразу выдали мощную тачку с двумя мониторами, на которой ничего не лагает и не бесит при сборке тяжелых проектов. Пацаны в отделе вообще мировые, нет этого дебильного пафоса, всегда можно перетереть за задачи и найти нормальное решение. Руководство тоже лояльное, за микроменеджмент не топят и не стоят над душой с секундомером. В офисе комфортно, кофемашина работает, кресла удобные, спина к вечеру не отваливается. Если бы не один жирный минус с графиком, то я бы вообще сказал, что это лучшее место в моей биографии. Для профи, которые ценят нормальное отношение и возможность работать на современном железе, вариант отличный.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
На заводе бесит дуболомная система графиков и упертые мастера смен. Наша бригадирша Инна Николаевна включает начальника по полной программе и орет из-за каждой ерунды. Двенадцатого января у меня заболела жена, надо было срочно поменяться сменами с напарником Лехой из второй бригады. Парень был согласен подстраховать, но Инна Николаевна встала в позу и запретила внутренний обмен. Заявила, что ей плевать на мои семейные дела и все должны батрачить строго по инструкции. Из-за ее упрямства пришлось брать отгул за свой счет и терять в деньгах на ровном месте. В марте 2026 года ...
Положительные стороны:
По деньгам тут вообще обид нет, бабки капают на карту стабильно два раза в месяц, копейка в копейку. Отработал на линии разливки флаконов на Полярной улице полных два года. Смесители и дозаторы в цеху стоят импортные, автоматика не тупит, работать на таком оборудовании реально комфортно. Вышестоящее руководство из офиса мозг не парит, если нужно выбить новую спецовку или решить косяк с качеством тары, то директор всегда идет навстречу. Работа понятная, если руки растут из нужного места, то норму по заливке гелей и лаков выполняешь спокойно без лишнего надрыва.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю с маркетплейсами. Задачи разнообразные — от загрузки карточек до общения с поддержкой площадок. В компании всегда есть поддержка и нормальные инструменты для работы, мне норм
Отрицательные стороны:
Недостатков -нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Комната приема пищи: прием пищи по графику. Тесная комнатушка. Нет соблюдения графика. Нет раковины в помещении "столовой". Раздевалки: шкаф для переодевания один и для чистой и рабочей,грязной одежды. Раковины в раздевалке нет. Душа нет. Удобства на этаже в ста метрах. Рабочая одежда: выдают один халат. Обувь и т.д. свое. Половина начальства неудачники с купленными дипломами. Самодуры. Амбиции большие. Знаний нет. От этого на производстве бардак, грязь. Стены в брызгах краски. Пол в краске. Оборудование грязное Помещения не соответствуют производственным. Пыль с потолков и стен попадает в продукт. Вентиляция не толком ...
Положительные стороны:
З/п два раза в месяц. В столовой в пакетиках чай и кофе растворимый бесплатно. Кофе в автомате платно для рабочих Для офиса бесплатно.
Подробнее>>
Геннадий:
Что сказать, работа как работа, если знаешь чем занимаешься, то тут тебе рады. За время работы было пару залетных людей, которые решили пофилонить и как их вообще взяли непонятно. Зп стабильно и вовремя, более чем за год не одной задержки. Премии на НГ и подарки. Оформление по ТК
Отрицательные стороны:
HR менеджер рассматривает кандидата не как специалиста в первую очередь, а как потенциально рожающего человека, который обязательно уйдет в декрет через пару месяцев работы. Так что если вы девушка, еще и замужем, еще и до 35 лет денжерос! скорее всего вас не возьмут. и не важна ваше профессиональность. Добро пожаловать в равные возможности для всех. Также у hr Подробнее>>
Гость Марина:
Приглашали на собеседование на должность дизайнера. По условиям все прозрачно, зп официалка, устраивают по словам эйчара с первого дня. Очень понравился офис с панорамными окнами. Не пошла , потому что для меня далековато – ехать от Владыкино. Но в целом все позитивно.
Москва
Подробнее>>
Любовь:
А вот мой опыт. Нормальный склад, начальство адекват. Зп белая, платят 2 раза в месяц в определенный день, нет такого что получаешь странные суммы, нет не понятных штрафов о которых ты узнаешь толко в день зарплаты. Вобщем платят что обещают в начале трудоустройства. оформляют догововор. Работаю почти 2 года
Москва
Подробнее>>
Ксения:
Если умеете нормально работать и хотите получать стабильную заработную плату – хорошая компания. Для меня минусов нет. И при увольнении, когда я закончила учебу и нашла работу по профилю, выплатили все строго до копеечки. И отпускные. Для меня был хороший опыт.
Отрицательные стороны:
Первые дни было сложновато ориентироваться на складе, но под танк меня не бросали, коллектив помог освоиться и сейчас все норм. Испытательный срок закончиося теперь на постоянке. Платят как обещали. Подробнее: Подробнее>>