Приехал я устраиваться в эту контору ООО Балтийский Галс двенадцатого сентября две тысячи двадцать пятого года на вакансию сборщика корпусов металлических судов. Кадровичка Марина на собеседовании разливалась соловьем про высокую часовую ставку и регулярные выплаты на карту. По факту тринадцатого ноября, когда пришло время получать расчет за закрытый объект на Северной верфи, мне выдали сущие копейки. Начальник участка Петр Николаевич тупо урезал мой коэффициент трудового участия в два раза, сославшись на какие-то мифические косяки в чертежах, хотя всю сборку секций мы сдали контролерам ОТК с первого предъявления. Руководство практикует гнилую схему, когда завлекают людей хорошими суммами, а при выплате начинают вычитать огромные деньги за аренду инструмента, за копеечные расходники и вешать липовые штрафы за каждый перекур. Работать заставляли по двенадцать часов в день, субботы стабильно ломали под авралы, а оплату за сверхурочные часы никто даже не думал начислять. Бухгалтерия постоянно теряет табеля учета рабочего времени, концов не найдешь, на все вопросы один ответ, не нравится идите жалуйтесь. Здоровье на этих сквозняках оставил, а денег на нормальную жизнь так и не заработал, обычное мошенничество под красивой вывеской.
Из хорошего могу вспомнить только парней из нашей бригады сборщиков, мужики все опытные, рукастые, делились инструментом и всегда страховали на лесах во время монтажа переборок. Еще порадовало, что на самом заводе столовая кормила вполне сытно, горячий суп в обед хоть немного помогал согреться после ледяного ветра у пирса. Спецовку выдали плотную, ботинки с железным носком тоже оказались нормального качества и не развалились через неделю. На этом список плюсов у данного субподрядчика полностью заканчивается, ловить там больше нечего.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаем мы, АО «Порт Усть-Луга Транспортная компания», как вы понимаете, в огромном порту Усть-Луга. Мы, по сути, часть РЖД, обеспечиваем всю логистику. А тут нас затянул в свой кризис этот Балтийский судомеханический завод!Они заказали у нас маневровые работы, мы им вагоны подавали и убирали, то есть обеспечивали их производственный процесс. Оплату задержали на месяцы, накопив долг больше 26 миллионов руб.! Сначала говорят: «У нас главный клиент не платит, денег нет». Потом вообще выясняется, что у этого завода за прошлый год убыток 19 миллиардов руб., и они ходят под угрозой банкротства! ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда устраивался на работу в Галс, думал, будет такая махина бездушная, как умеешь так и плыви, не умеешь… ну, твои проблемы в общем. На деле оказалось, что у компании все, как говорится, схвачено. Есть обучение, есть корпоративная жизнь, которая дает...
Отрицательные стороны:
обед у меня длится минут 15. Можно и час, но не всегда есть время на перерыв
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут никто не будет настаивать и куда-то тебя тянуть в пятницу вечером, да и в целом работа сложная и ее много, поэтому обычно все стараются соблюдать баланс между работой и жизнью. Для более коммуникабельных и дружелюбных есть огромное множество...
Отрицательные стороны:
Не назову, все хорошо
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начиная от условий работы, расположения офиса, заработной платы и заканчивая конечно проектами, над которыми мы все трудимся. Клиенты бывают очень разные, иногда настоящий челендж выстоять или переговоры отбить удачно, всякое бывает, тем более отрасль очень суровая, для сильных. Но обучают...
Отрицательные стороны:
Иногда попадаются непростые клиенты, но тут по-другому никак
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зато в остальном Галс-Девелопмент – место, где действительно чувствуешь, что компания вкладывается в сотрудников. Здесь можно пройти столько обучающих курсов и программ, что за пару лет прокачаешь навыки до космоса. И это не просто слова – компания компенсирует все расходы на обучение. Благодаря этому я не только развиваюсь профессионально, но и уже дважды получил повышение за 4 года работы. Это реально отражается на доходе, что очень приятно. А ещё за хорошие результаты выплачивают годовую премию – дополнительная мотивация...
Отрицательные стороны:
Чуть больше часа на метро до станции "Динамо" – это, мягко говоря, не самый удобный маршрут. Каждый день такая дорога утомляет, особенно в час пик. Хотелось бы, чтобы офис был поближе или хотя бы были варианты с удалённой работой.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Изначально откликалась из-за хорошей зарплаты, соцпакета и оформления с первого дня официального. А потом у меня настоящий рост професиональный пошел! Обучалась и на стороне, и когда запустили корпоративную библиотеку, туда тоже обращалась. Теперь ведущий специалист с интересом к управлению)...
Отрицательные стороны:
Уровень компании и проектов обязывает быть стойким. Иногда это довольно сложно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Галсе я буквально "выросла": начинала как простой менеджер, а теперь руковожу отделом. Условия вполне приличные: есть внутренняя система обучения, соцпакет, премии, всё как положено. Работа стабильная, и за это тоже плюс. Зарплата вся в "белую", график стандартный, и, хотя удаленки нет, это помогает держать ритм. С одной стороны, поддержка есть, а с другой – будто лишние вопросы остаются нерешенными.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Помню, когда отправляла резюме в Галс, то очень волновалась. Компания серьезная, проекты элитные, требования были соответствующие, благо, опыт в продажах у меня уже тогда был, правда в другой сфере. Прошло уже два года, я по-прежнему здесь. Освоилась постепенно, прошла обучение, у них свои курсы есть. Все нравится, и сложные задачи уже не воспринимаются как катастрофа)
Отрицательные стороны:
Не нахожу, но по первости надо быть готовым к потоку задач, их много и они непростые.
Подробнее>>
Положительные стороны:
По первости мне здесь было не очень комфортно, пару месяцев назад только привыкла. Ощущения были как в кино про огромные супер корпорации, где ты - песчинка, винтик, который легко заменить. Довольно напряженное было время. Хотя компания со своей стороны делает вообще все, чтобы тебя адаптировать. Стажируешься, обучаешься, хочешь какие-то курсы взять для прокачки - пожалуйста. Но статус чувствуется, так что если вы нежные кролики (как я) то подумайте, готовы ли вы к этому.
Отрицательные стороны:
Я бы на удаленке посидела, так спокойнее. Но ее только под больничный и по согласованию дают, увы.
Подробнее>>