Поиск отзывов
Результаты поиска
ААО 90 Экспериментальный завод — довели здание в жилом секторе до пожарища и бомжатника, а шевелиться начали только под угрозой бульдозера!
Отрицательные стороны
Работаю инспектором в структуре Департамента городского имущества Москвы, и у меня уже накипело от безответственности некоторых собственников. В поселке Птичное прямо посреди жилых кварталов годами стояло заброшенное здание бывшей амбулатории, принадлежащее АО 90 Экспериментальный завод. Заводчане на него откровенно забили: забора нет, окна выбиты, внутри случился страшный пожар. Получился настоящий обгоревший притон для бомжей и наркоманов, а рядом ведь школы, детские площадки, дети постоянно лазили в эти аварийные руины. Мы из ГИН устали слать им предупреждения. В итоге потащили их в суд, требуя полностью снести этот опасный хлам к чертям собачьим. И что вы думаете? Завод сразу побежал нанимать адвокатов и конторы типа КФС-Групп, заявляя, что они хотят сделать ремонт за 6 564 545 руб. 89 коп. Да где вы раньше были, пока всё не сгорело?! До последнего цеплялись за эти стены, выпросили экспертизу в Минюсте и доказали, что здание можно не сносить, а восстановить, если полностью заменить обгоревшие перекрытия и стены еще за 1 500 000 руб. Суд им поверил и снос отменил, но мы их так просто не оставим. Апелляция дала им всего 3 месяца на полную реконструкцию вместо полугода, которые они клянчили. Если через 90 дней там не будет идеального порядка, мы включим счетчик неустойки по 3 000 руб. в день, а потом сами снесем эту халупу и выставим им гигантский счет. Невероятный пофигизм руководства завода к безопасности москвичей!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
В г. Мичуринск Тамбовской обл. по ул. Прибрежной администрация занялась строительством пляжа. Пляж строится вблизи частных домов, до реки не более 30-50 метров. Жители были опрошены только по поводу благоустройства территории. Вместо этого территорию был разворочен весь берег, выпилены деревья, уничтожена зеленая лужайка, раздолблена и без того плохая дорога. Мусор не вывезен, только прибавляется. По речке в разгар купального сезона Подробнее>>
Здравствуйте! Пишут Вам постоянные зрители Вашей передачи из г. Волгограда. Заранее хочется Вас поблагодарить за объективное разрешение сложившейся у нас ситуации. Суть ее в следующем: возле нашего дома, который находится в Тракторозаводском р-не города (на Спартановке) на расстоянии 40 метров от подъезда незаконно строится АЗС бензиновая. В 2014 году, когда начиналась эта постройка, жителям нашего дома и соседнего (вдоль которого Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю у Доронина и не понаслышке знаю, какую жесткую войну нам пришлось пережить с этой мутной конторой под вывеской Донская 13. Эти деятели задолжали нам гигантские деньги, миллионы штук ценных акций Газпрома и кучу накопленных дивидендов. Заручившись решением суда, мы годами пытались выбить свое, но руководство этой лавочки просто нагло смеялось нам в лицо, скрывая активы. В итоге нам пришлось запустить процедуру их официального банкротства, чтобы хоть как-то расшевелить это болото. Только когда над ними реально нависла угроза полной ликвидации и уголовных дел, они зашевелились. Подсунули нам на собрании кредиторов ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нам, в Администрации Усть-Лабинского поселения, пришлось целых два года воевать с этим гигантом – АО «Электросети Кубани»! Вы только представьте: такая крупная, богатая компания, монополист в крае, а они просто захватили наши муниципальные здания и землю (административку, гаражи, участок) и пользовались ими бесплатно с декабря 2022 года. Это не частная лавочка, это собственность города! Деньги за аренду должны были идти на ремонт дорог, школ, на благоустройство, а эти "электрики" просто крутили нашими ресурсами! Мы насчитали им долг по неосновательному обогащению — почти 3,9 миллиона руб. (3 854 465 руб. 66 ...
Подробнее>>
В финансовом секторе обстановка тяжелая, женщины руководители очень эгоистичны, оскорбления подчиненных считается нормой, тупые задания просто специалиста приводят в состояние дипрессии, так как сотрудники рассчитывают на профессиональное развитие, а получают просто деградацию личности, так как руководители остались в 90-х. Очень печально, что в основном берут иногородний контингент "понаехали", эксплуатируют, как рабов. У этих бедных одиноких женщин восновном дети в других городах или их вообще е нет, так их лишают и свободного времени, так как они уходят почти всегда позже семи. Женщины руководители в рабочее время решают свои вопросы, а подчиненному с трудом отпроситься, да еще и оскорбляют, орут - просто скотское отношение. Этот сокращенный день по пятницам вообще на них не распространяется, за ненормированный рабочий день доплаты не существует. В отделах финансового сектора очень плохая обстановка, новых сотрудников не адаптируют и не обучают практически, мотивируя, что все равно новые не задерживаются, возможно руководителям отделов выгодна текучесть кадров, чтобы им оставаться на своих местах. Эта компания - печальная история среди московских компаний. Хотелось бы, чтобы трудовая инспекция посетила их, и руководители научились обычному корпоративному этикету. Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился в ооо веспер машинистом бульдозера, на объекте нас было 5 человек, работали посменно, всем хватало работы. Вахта в 4 месяца прошла быстро, даже не заметил,коллектив работящий бухарей не было. В целом можно много писать как проходил мой каждый день,но...
Отрицательные стороны:
не было
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто ужас! Я раньше смирилась с этим. Сейчас перебор. Денег сдавать не буду ни копейки! У них интерес только за счет детей делать свои уроки и выступления. Детям уже уроки скоро некогда делать, а особенно погулять! Их имидж и благосостояние превыше всего. Медперсонал желает лучшего. Детей не осматривает. Даже неадекватно реагирует. Не боитесь!
Российская Федерация, Московская область, Жуковский город, Дугина улица, 19
Подробнее>>В ООО СК под Ключ в Москве я инженер ПТО. Соответственно и обязанности- контроль работы, координация, что выполнения, какие нарушения и т.п. – ответственное дело. Но знал на что иду и на кого учился. В главное, как построишь отношения с бригадой, с каждым работником, тогда и ребята будут стараться не подводить. Подробнее>>
Постоянный рост Интересные задачи Территориально распределена Сдельная ЗП Возможность двигаться внутри компании Подробнее>>