На одну несчастную зарплату управляющего вешают вообще всё подряд, заставляя быть одновременно и грузчиком, и кассиром, и мерчандайзером, и приемщиком товара, потому что часов на персонал вечно жалеют и половину смены ты горбатишься в одиночку! Планы по продалям ставят просто космические и нереальные, премии не выплачивают, а вдобавок еще требуют постоянно собирать переброски, оформлять возвраты, закрывать кучу тупых фотоотчетов и сутками напролет отвечать на рабочие звонки даже в свой законный выходной, в отпуске или на больничном, потому что заместителя просто не существует в природе и присесть за весь день банально некогда, а выпить воды из кулера нельзя, потому что он для детей.
Когда устраиваешься на работу в известную розничную сеть одежды, искренне надеешься на стабильность и официальное оформление, и действительно, из плюсов здесь можно выделить разве что белую заработную плату, которую перечисляют вовремя, а также скидки на ассортимент магазинов, хотя радоваться этому уже совсем не хочется, когда у тебя за день буквально отваливаются ноги от бесконечной беготни по торговому залу.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Была я администратором, к этой компании относится статус «хочется работать , а не дают» в общем ушла из за того , что компания перешла так сказать на новый уровень. А именно стали убирать админов, и данной позиции больше не существует. Либо ты пишешь согласие , либо катись на улицу, что и соответственно получилось с большинством сотрудников! У меня был выбор , либо я продавец , со ставкой 159 рублей и выполняю все обязанности администратора, либо уход. Я выбрала второй вариант. Менеджер Якушина это %удалено% по русски говоря.Это женщина урезала часы. ...
Положительные стороны:
По тк рф
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю 3 месяца и 3 управляющих сменилось за это время. Ужасные условия труда, нерельные планы на месяц ставят, часы урезают постоянно. Я студент и управляющему пофиг на мою учебу ставит меня на графики с 10 утра. Управляющая относиться как к рабам личным. Те же мерчендайзеры вываливают остатки свои работы на продавцов . Работаю в Новосибирской Акуле. Не советую никому.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Убрали часы, планы ставят космические, новое руководство за счёт сотрудников делает себе пр быль. Николай Старовой очень жаль что не цените хороших специалистов, разваливаете компанию. Лучше оставались бы дальше работать в своём мтс, и не лезли куда не надо
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Магазин акула кидс в трц рио, управляющая Ольга ворует вещи списывает на всех, сотрудники бегут через пару дней работы. Чеки иногда не пробиваются, не понимаю почему, так и не объяснил никто..
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляющая Ольга в трц рио ворует вещи и списывает все на сотрудников, примите меры
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ростов на связи. Компанию очень не любит людей, которые знают свои права и обязанности и не хотят за бесплатно выполнять сверхнормы (что не разовая акция, а систематически происходило). Большая текучка кадров. Приходилось ездить в другие магазины по городу из-за нехватки сотрудников. По этой же причине часто работали по 11ч ПО ОДНОМУ на смене - ад полнейший. ЗП ниже заявленной. График не стабильный (может быть 4/2,2/1,3/1 и так как карта ляжет, т.е за месяц ты не можешь понять, когда нормальный выходной). Совмещение должностей (пашешь как админ, а платят как консультанту)
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предложение по зарплате и Оффер листом не совпадают. В самой компании жуткая текучка кадров. Старое оборудование, техника. По словам сотрудников в конце месяца урезают часы с общей нормы за месяц. График ужасный, управляющий может работать с 9:30 до 16 17 один и ждать пока подойдет Пк. Если вы в поиске стабильной и хорошей работы , то рекомендую не тратить время
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много! От слова совсем. Начнём с з/пл: она ниже рыночной, за эти копейки нужно не просто работать, нужно пахать (перевески торгового зала 2 раза в неделю, постоянное перемещение товара либо в начало зала (sale) либо в конец зала. Фотоотчеты. Переоценки с полуисправными ТСД и Зебрами. Уменьшение рабочих часов на месяц и как следствие на день. Сотрудник может находиться в торговом зале один до 13ч, до 16ч, до 18ч. А все почему? А потому что нет часов. И вот стоишь ты одиноко и думаешь а за что тебе
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) очень низкий уровень оплаты труда; 2) бесконечные переоценки товара; 3) офис зачастую не слышит розницу; 4) постоянная текучка кадров; 5) внешнее воровство и удержание недостачи с сотрудников магазина; 6) старое, не исправное оборудование (ТСД, моб. Принтеры и т.д) Не рекомендую!
Санкт-Петербург
Подробнее>>